京北方公司怎么样(无锡京北方信息技术有限公司如何,为什么都是差评呢？)

作者:“admin”

无锡京北方信息技术有限公司如何,为什么都是差评呢？ 网上的差评也要分析的，有的人是上网来发泄一下情绪的，不一定代表实情。 京北方：公司基本面更新! 一、分享环节 数字人民币（DCEP）生

无锡京北方信息技术有限公司如何,为什么都是差评呢？

网上的差评也要分析的，有的人是上网来发泄一下情绪的，不一定代表实情。

京北方：公司基本面更新!

一、分享环节

数字人民币（DCEP）生态圈分层

第一层生态圈：中国人民银行（央行），为监管和准入层，是**职能；央行，中央**唯一授权中央部委代表中央**发行数字人民币，是人民币监管唯一机构。

2.5层生态圈：未取得以上运营牌照其他金融机构，主要是中小银行和其他全国性商业银行，他们介入DCEP业务须绑定以上9家机构，事实上绑定四大行更多，京北方处于2.5层；

第三层生态圈：数字人民币应用产品其他利益相关者，不含金融机构，如冬奥会各个场馆（奥运村、运动村、媒体大厅等）。

京北方在整个数字人民币大生态圈中介入程度

在第一层，公司负责央行数字人民币数据中心公开挂网招标，目前是整个基础设施服务的独家运营提供方；

在第二层，公司和六大银行、招商银行以及两家第三方机构有不同层面合作，在金融科技行业中是介入数字人民币生态圈最广最全面的公司，开发测试生态圈打造并对外输出数字人民币解决方案供2.5层生态圈所在者使用；

在第三层，公司协助金融机构打造生态圈，最大限度支持第二层和2.5层客户孵化更多应用应用场景。

二、问答环节

Q：数字货币在冬奥会主要测试的环节是什么场景？

A：冬奥会中所有涉及支付的场景都支持数字货币，包括餐厅、媒体大厅等。

Q：2022年数字货币进一步试点节奏？

A：冬奥会试点后，未来将注重第二层和2.5层生态圈打造，数字货币会比第三方支付更方便更有技术上优势，中央**会更大限度支持并推动数字人民币生态圈建设并提速。

Q：2.5层机构建设难度和试点范围？哪些厂商会共同参与？

A：公司主要围绕数字人民币软件服务生态链，目前在硬件部分没有深度介入。最早是四大行，逐渐转为六大行、七大行，目前基本上六大行合作伙伴是最容易介入软件数字人民币生态链的玩家。

Q：公司主要布*哪部分客户群体？整块建设在2022年预期如何？

A：公司目前是服务四大行，更多是负责人民币软件服务承建，协助2.5层中小银行和其他金融机构。公司目前是软件服务业态、软件产品业态，未来逐渐过渡成打造数字人民币应用场景业态或运营业态，互联网业态或运营业态。

Q：数字人民币技术可适用性情况？

A：公司有区块链技术多项专利，对DCEP关键技术、关键人员储备成熟，可占领更多应用赛道和场景，到了一定程度后大行很少介入，主要是公司协助七大行做。

Q：区域性中小银行是否会上数字人民币项目？

A：随着数字人民币应用场景越来越多，客户体验感越来越好，会促进数字人民币的广泛使用，推动更多金融机构接入数字人民币项目，更多是以解决方案输出，未来人民币数字化运营空间巨大。

Q：公司IT业务群情况如何？

A：软件收入为主要服务收入，增长60%以上，第四季度在同业中处于领先地位，增量项目为法人客户的突破，解决方案项目的突破等，公司核心项目处于连续运营模式，可保证公司明年增长可期。

Q:在公司未来运营稳定后，软件业务权重比例大概是多少？利润率是多少？

A:目前公司软件业务占大概59%,未来达到稳态后会占80%，20%业务是服务外包的业务；利润率在大概8%-13%。

Q:数字人民币11+1的试运营的城市有哪些？冬奥会之后数字人民币的推进节奏大概是什么样的？

A:目前有北京、上海、成都、苏州、深圳、青岛等，还有其他城市再逐步接入。公司预判人民币推进节奏将会从范围、场景、规模三个角度陆续提速。

Q:随着数字人民币大规模推进，有哪些公司受益程度最深？数字人民币业务对于京北方的增量有哪些？中长期有可能有较大突破的业务是哪些？

A:深度受益的公司有三个条件1、要跟6+2+1机构有深度实质合作；2、公司要在区块链技术、隐私计算、信息安全、云计算等领域有深厚的技术储备;3、公司机构和客户覆盖度要广。

Q:如何预测数字人民币能给其收益公司带来多大的业务弹性？

A:这点要通过分析其人民币软件产业商业模式。目前有三种商业模式，第一种商业模式是协助大行进行软件外包或软件解决方案；第二种是2.5层数字人民币应用场景产品化；第三种是协助第二层，第2.5层或第三层金融机构做生态圈的开拓和运营。不同的商业模式业务弹性是不同。

Q:能否举例数字人民币运营的获客模式？

A:目前第二类和第2.5类机构获客途径是自己开拓的为主，也有一些主动找上来的，比如说某些超级央企，比如华润、中石油、中石化，都有大量的需求，但基本对接的都是四大行。

Q:与三方支付机构相比，公司的优势和劣势在哪里？

A:公司跟第三方支付不是竞争关系，公司更多的定位是软件产品和软件服务提供商和服务外包服务提供商，而不是第三方支付服务提供商。

Q:能否解析一下人民币链条主体定性框架以及其盈利模式和利润大概有多少？

A:第一个是央行，代表中央**；第二个是二层机构，代理发行行，其业务赢利点在于发行佣金，二层机构也可以做2.5层业务；第三个是2.5层业务，收集人民币存款和b、c端机构的支付信息。本公司主要给第一层做人民币数据中心运维服务，给第二层和第2.5层做软件开发和测试，帮助数字人民币进行更好的生态圈运营，这相当于BPO业务。

Q:可否理解为数字人民币没有给公司带来商业模式的变化，只是商机变多了？

A:可以这么认为。

Q:数字货币IT建设改造金额大概怎样去衡量？

A:根据不同场景会有很大差异，没有绝对量化。

Q:数字人民币系统稳定性如何？维修系统会不会带来大的业务增量？

A:稳定性极强。目前DCEP技术储备已非常成熟，从效率、成本、安全方面没有任何问题。

Q:切换到数字人民币系统后会给公司银行IT系统的业务带来增量吗？

A:不管从现有的趋势还是对未来的预测来看，公司对此持有非常乐观的态度，肯定会带来极大的业务增量。

三、总结

数字人民币生态运营体系：第一层为央行，第二层为代理行，第2.5层为没有拿到代理行发行牌照的金融机构，第三层为生态圈层。

公司为IT服务提供商和数字人民币服务运营提供商，客户群体为第一层、第二层、第2.5层所在者，公司竞争对手在IT行业而不是金融机构。数字人民币生态的每一层都有各自的定位，未来有很大的想象空间。

        

加入知识星球

即时获取各大券商非公开调研纪要

股市调研报告知识星球，有最全最及时的调研纪要分享，让您高效获取最前沿的内部核心资讯，获得快人一步的操作空间，从而得到更大的价值回报。

星球每天分享50+篇内参纪要。

星球内容包括：1、一手行业公司调研纪要；2、一线调研信息共享；3、市场热点信息研究；4、行业内部人员问答；5、优质公司估值模型。

一月限时惊喜优惠，50元大额优惠券限时派发50张。3天内可自由退款，无吹票，无套路，干货满满。

京东方科技集团股份有限公司鄂尔多斯分公司怎么样？工资待遇如何？包食宿吗？

虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

无锡京北方信息技术有限公司

无锡京北方信息技术有限公司

宣讲时间：2018年10月15日10：00

宣讲地点：南校区--教2J21

组织单位：经济管理学院

公司简介

京北方信息技术有限公司成立于2000年，总部坐落在北京，在全国拥有1000个BPO驻离场交付中心，服务半径辐射全国所有省、市、自治区，员工总数达14,000人以上，其分公司位于无锡、大庆、深圳、潍坊。

京北方无锡基地位于无锡市惠山软件园智慧大厦3层、4层及21层，办公场地3500余平，设计坐席工位800个，业务范围包括信用卡征信外呼、信用卡分期外呼、贷款审核外呼等服务。京北方无锡基地既是公司集中处理银行外包业务的处理基地，同时承载着公司驻银行外包服务中心管理人员的培养及作业人员的培训、储备基地，经培训合格的管理人员及员工可以根据驻场中心的需求，分批派往各地银行驻场服务中心担任管理岗位及作业员工。

二、招聘职位与要求

三、福利待遇

1.食宿：按标准免费提供住宿（热水器、空调、电视、宽带、卫生间、洗衣机），提供300元/月餐费补贴；

2.节假日补助：节假日发放福利；

3.带薪休假：进公司工作时间满1周年以上可以享受带薪休假：

5.五险一金：按照各地劳动政策，为员工办理养老、住房公积金、医疗、工伤等社保手续；

6.丰富多彩的文体活动：旅游、拓展、生日聚会、节日晚会等；

7.路费补贴：员工到企业满两个月，报销路费；

8.职前培训期为8天，享有培训补助最高80元/天，试用期2个月，综合收入3000-3500元/月，

转正后综合收入3500-8000元/月，提成部分上不封顶，多劳多得；

9.工作休息：8:30-19:30，双休（轮休）；

编辑：张诗瑶 王秋桐

指导：刘  鹏

审核：王  东

京北方信息技术股份有限公司招聘

京北方信息技术股份有限公司

招聘简章

京北方信息技术股份有限公司[股票代码:002987](以下简称:京北方)致力于为国内外金融机构客户提供信息技术服务(ITO)及业务流程外包服务(BPO)，并立志成为国内顶级的金融 IT 综合服务提供商。

京北方总部位于北京，在广东、山东、江苏、安徽、黑龙江设有多个全资子公司，在近 30 个中心城市设有分支机构及办事处，业务及服务中心遍布全国所有省、自治区、直辖市。公司顺应金融行业变革和客户需求，坚持创新驱动发展，被认定为国家高新技术企业，设有北京市企业技术中心、企业博士后工作站。同时，掌握多项金融 IT 行业核心技术，拥有自主知识产权的国家专利 20 项，软件著作权 110 余项。

京北方金融交付基地是京北方信息技术股份有限公司独立的大型外包服务基地之一，2002 年作为大庆市重点招商企业落户于黑龙江大庆，1-6 层独立办公楼，是一座高标准、规范化、现代化的金融服务交付基地，配备有近一万平方米的办公、会议、管理场地，打造最舒适的办公环境。

1.大专及以上学历(有营销经验的人员，可放宽至中专学历)，有客户服务、市场营销工作经验优先。

2.普通话标准、流利，反应灵敏，热爱客户服务工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

3.要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户角度出发。

4.性格要求沉稳，善于倾听，有同理心，乐观、积极。

5.会基本电脑操作。

试用期:平均工资 3300 元/月(底薪 2200+绩效工资+月度奖金 100 元+住宿补助 100 元)试用期周期为 3 个月，首月保护薪资 3000 元+200 元补助，保护薪资与实际薪资就高发放。

正式员工:平均工资 5000 元/月(底薪 2200 元+绩效工资+月度奖金 100元+住宿补助 100 元)。员工综合平均薪资范围 5000—16000 元，多劳多得，绩效考核。

实习生缴纳意外伤害保险，毕业生入职次月当月缴纳五险一金。

办公环境舒适，中央空调，冬暖夏凉。

晋升空间广阔，员工入职六个月后可参加内聘，向运营管理和行政后勤管理和两个方向晋升，工作满一年者，经公司考核后可优先推荐派往家庭所在地或自己意愿地区驻银行外包服务中心工作。

设有员工宿舍，提供免费住宿，如不住宿可享受住宿补贴 100 元，生活方便，交通便利。丰富多样的员工活动，员工外出旅游，积分兑换、月度主题活动、年会等，有才艺的你可以尽情展示才华。

黑龙江省大庆高新区智能制造孵化器B座

京北方是一个什么公司？

京北方是一个其他股份有限公司,

于2009年12月在北京成立,所属行业是研究和试验发展,主要从事技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务领域,向金融客户提供软件研发、IT基础架构运维服务、系统集成和BPO服务点。

公司具体经营范围是:计算机技术培训;计算机系统服务;数据处理;计算机维修;基础软件服务、应用软件服务;销售开发后产品、计算机、软件及辅助设备、机械设备、电子产品;货物进出口、技术进出口、代理进出口;人才中介服务;劳务派遣;第二类增值电信业务中的呼叫中心业务。

北京京东方光电科技有限公司怎么样在线等，了解者答复非诚勿扰高分悬赏

基本的住宿，吃饭，生活还是挺满意。像是在学校，如果想要发财我觉得就不要考虑了。公司还是比较人性化，生活上安排的还不错，适合刚毕业的同学走入社会前的一段缓冲。据我了解，机械类两种情况：1.进入研发队伍，那么现在的条件至少需要硕士以上，起薪4K，三到五年（看你的机遇与表现）能够翻倍。2.进入产线做设备工程师，累点，需要三班倒。硕士也是三年到五年能够翻倍。本科生基本上6到7年能够争取到8K。公司这个阶段比较注重工程师。一楼说的做管理是个出路，但是如果和技术不沾边想要迅速提升待遇很难。

山东京北方金融科技有限公司怎么样 - 职友集

我是该公司雇员：是否至少需要再输入20字

匿名（匿名发布，无须担心别人知道您的身份）请以事实为基础进行评论，遵守法律规范，避免人身攻击等言论。

您的编辑正在审核中，1个工作日内，会以邮件通知您结果

京北方信息技术股份有限公司（以下简称“京北方”）致力于为国内外金融机构客户提供信息技术服务（ITO）及业务流程外包服务（BPO）。京北方系软件企业、国家高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业、中关村高新技术企业，设有北京市企业技术中心、企业博士后工作站，同时，公司掌握多项金融IT行业核心技术，拥有自主知识产权的软件着作权60余项，国家发明专利多项，具备高质量的全时全国服务交付、IT信息风险管控及信息技术连续性服务管理能力。京北方总部位于北京，在无锡、大庆、深圳设有三个全资子公司，

大庆京北方信息技术有限公司怎么样?有谁呆过?

我在无锡惠山京北方呆过，我刚辞职，它们属于一个公司的，情况应该差不多。1。刚面试的时候说开始要培训5天(这5天没工资)，实际情况:这5天自己打字，基本不教任何东西，后面教你一些业务上的规则，仍然没有工资，直到你考核通过才会让你入职，这基本要花去你十几天时间，(打字慢的要更久)什么开销都是自己的，里面有人在培训组呆一个月了，仍然在那边练字呢2。面试时候说工资试用期1350100满勤奖，转正2350100满勤奖，交五险一金，实际情况是试用期可以拿1700左右，转正可以拿1500左右(扣完保险后)，工资发的不多，扣的地方挺多，差错律高的扣工资，迟到扣工资，迟到一个小时扣当月工资的10%，一分钟2元，他们的保险是公司交300你自己交300，根本不是按照国家的来的，说每年有旅游，劝你不要抱太大希望，就是在周边转转。我们这里有600左右银行后台录入员，但只有两三个人可以拿到3000多工资，其他基本一千多。重点讲一条，里面培训的人真的对她无语，动不动罚人家打扫卫生，写检讨，都是因为很小的事，人家写的检讨还当众读，到下班时间她不说下班了你就不能走，感觉就像小学或幼儿园小朋友，她让你下班你才可以走，她不让你走你就不能走，否则写检讨，她的方式就是对待小朋友的，根本不把你当成年人看，不管你的脸面，我觉得她是拿着鸡毛当令箭，她不怕你不干了，因为他们有的是人来，他们和学校签好合约，学校把需要实习的90后源源不断的往里送，这些无辜的小孩子们就这样被他们剥削着。你试想他们有个专门的培训组，每天都在培训新人，那么那些培训好的人都去哪了呢，有人走有人来，走的人肯定有原因，来的人一般都是对他们一无所知，当知道实际情况也差不多该走人了，这是我在里面的经历，声明:我不是调皮捣蛋的人在里面呆不住，在这里瞎说的，我只是希望能有更多的学生们了解京北方的情况，在这里给个意见，其实网上关于他们的评论基本上都是真实的

今天随便搜罗了一下 京北方 的资料，看上去这家公司确实不怎么样，入职的员工给予的负面评价太多。我自己也买了一些，现在感觉... - 雪球

今天随便搜罗了一下京北方的资料，看上去这家公司确实不怎么样，入职的员工给予的负面评价太多。我自己也买了一些，现在感觉有点想卖掉了，感觉跟京东数科联系不大，看上去不是一家高科技公司，做服务外包的，根本不像润和软件这种。感觉是坑的概率比较大一些。$京北方(SZ002987)$

【京北方公司怎么样(无锡京北方信息技术有限公司如何,为什么都是差评呢？)】相关文章：