桂冠电力好吗(广西桂冠电力股份有限公司检修分公司怎么样？)
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广西桂冠电力股份有限公司检修分公司怎么样？ 广西桂冠电力股份有限公司检修分公司是2017-12-12在广西壮族自治区注册成立的其他版股份有限公权司分公司(上市)，注册地址位于南宁市兴宁区望仙
广西桂冠电力股份有限公司检修分公司怎么样？
广西桂冠电力股份有限公司检修分公司是2017-12-12在广西壮族自治区注册成立的其他版股份有限公权司分公司(上市)，注册地址位于南宁市兴宁区望仙坡一里3号栋Ⅶ-4号楼。广西桂冠电力股份有限公司检修分公司的统一社会信用代码/注册号是91450102MA5MY4TD3W，企业法人陈兴科，目前企业处于开业状态。广西桂冠电力股份有限公司检修分公司的经营范围是：凭总公司有效资质证联系业务。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看广西桂冠电力股份有限公司检修分公司更多信息和资讯。
上市公司在行动|桂冠电力：“四必须四融合”*建与中心工作融合抓手赋能高质量发展
桂冠电力坚持以高质量d建引领保障高质量发展，以提升d建工作质量为抓手，通过“每名d员必须背指标、每支d员突击队必须能攻坚、每个d支部必须有目标、每个**必须扛任务”的“四必须”标准，从理念融合、组织融合、机制融合、载体融合的“四融合”着手，打造“四必须四融合”d建工作抓手，增强系统各企业d组织和全体d员的“营养供给”，让全员背指标，强化“能量输出”，打通d建与中心工作深度融合的“最后一公里”，助推公司在服务国家战略、实现“双碳”目标、构建新型电力系统等方面提供了强大动力。
创新融合方式，全员背指标争当表率
今年一季度，全国疫情呈现点多、面广、频发态势，广西区内百色、防城港、钦州等地市相继出现疫情。桂冠电力第一时间召开疫情防控专题会议，持续开展重点人员排查和重点场所管理，围绕疫情防控与中心工作创新推动d建工作，根据水、火、风、光四类发电企业类型，制定“四必须”标准，按照疫情防控、发电运行、检修维护、工程建设等11类专业部门划分制定不同的落地体现指标，通过不断的探索分析，将指标进一步细化、量化，优化，做到各项任务清单可执行、可落地、可评价，同时通过任务节点进度不断的调整，真正实现用“务实”的精神贯彻落实攻坚任务，不断夯实系统各级d组织和全体d员防控责任，确保电力安全稳定供应。
在“壮族三月三”和清明节期间，桂冠电力横跨6个省区的所属14家发电企业，2516名d员干部职工驻厂，用实际行动传递“舍小家、为大家”的温暖能量，在疫情防控和能源保供的各个角落树起了标杆、作出了表率，进一步发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。目前，桂冠电力已实现**10项标准、d支部17项标准，d员及d员突击队10项标准的上墙，系统各级d组织和全体d员干部职工共同肩负“10个篇章83项”年度重点任务指标。
构建评价模型，形成创新创效新*面
为闭环评价d组织和d员背指标的落地效果，桂冠电力配套构建“四必须”落地的**、d支部、d员积分制评价模型；开展以d员“争先”、突击队“举旗”、d支部“创星”、**“夺冠”为重点的“担当实干、创先争优”主题实践活动，形成生产经营发展“挂牌出题”、d组织“揭榜破题”、d员“亮牌解题”的全员创新创效新*面。
桂冠电力各级d组织主动认领涵盖全部中心工作的“10个篇章共83项指标”，同时每月盘点督导各企业d组织和d员常态化指标、季度工作任务阶段性完成情况及全年中心工作完成情况，把指标考核抓在日常，实现了d建工作有全*、有目标、有行动，有效推动d建与中心工作同频共振。仅今年一季度，桂冠电力所属龙滩电厂在攻坚“降低贷款利率”上，纳入到“四必须四融合”d建工作抓手中，并迅速成立“降利率增效益”d员突击队，在任务发起的第50天就完成桂冠电力三分之二的降息指标；桂冠电力红水河集控中心d支部实施全员背指标，发电运行和水调方式两个d小组高效协同，全天动态跟踪指标完成情况，一季度成功完成水位控制和增发电量指标……这一幕幕都见证了桂冠电力把d组织**优势真正转化为企业高质量发展的创新优势、发展优势和竞争优势。
推进互融互促，下好d建业务“一盘棋”
桂冠电力牢固树立d建和中心工作深度融合发展理念，从推进理念融合、组织融合、机制融合、载体融合的“四融合”着手，做到“中心工作是什么，d建重点就聚焦什么，发展瓶颈是什么，d建重点就突破什么”，下好d建和中心工作“一盘棋”。
桂冠电力强化“抓d建就是抓发展，抓d建就是抓业务”理念，在开展中心工作前先抓理论学习，超前谋划d建工作，确保**、d支部、d员“三个作用”发挥在中心工作最前沿，形成“讲业务前必讲d建，讲d建必讲业务”的氛围，成立首批19名专家库成员攻坚d建融入中心及d建成果转化应用问题，为d建提供“智慧支撑”；结合“四必须”指标分解需要，改进和调整基层d组织设置，打造d支部+部门、d小组+班组“双红细胞”工程，选派精兵强将参加“哈电杯”全国大型水电机组检修职业技能竞赛和中国大唐集团有限公司水电运行竞赛，并成立临时d支部攻坚备赛难点，最终分别摘得团体和个人第一、团队和获奖数第一的两个“双桂冠”好成绩；完善d建工作考核评价连乘机制和d建工作“大监督”机制，从干部队伍入手，让有d务工作或支部书记经历且表现优秀的d员干部，到更大的平台发挥作用；不断深化“岗区队日网”联动主题实践活动，已建立142个d员示范岗、79个d员责任区、52支d员突击队、30支d员服务队及152个d支部网格。
2022年是国企改革三年行动收官之年，桂冠电力将切实肩负起国有控股上市公司的**责任、经济责任和社会责任，争当端牢能源饭碗的主力军，不断以“四必须四融合”为抓手，推动d建与中心工作深度融合，以高质量d建引领保障高质量发展。
（投稿单位：广西桂冠电力股份有限公司）
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中央主题教育第四十四指导组和邹磊到桂冠电力及所属企业开展调查研究
5月23日至25日
按照深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和大兴调查研究的部署要求，中央主题教育第四十四指导组组长焦开河、副组长万军一行与中国大唐集团有限公司d组书记、董事长邹磊到广西桂冠电力股份有限公司本部及所属合山发电公司、大化水力发电总厂调研，聚焦贯彻落实习近平总书记关于“两个一以贯之”的重要论述精神，在完善公司治理中加强d的领导，围绕基层企业d的组织、董事会建设及运行、年轻干部培养选拔使用广纳贤言、听取意见，围绕煤电企业面临的共性问题、个性问题剖析典型、分析原因，推进完善中国特色国有企业公司治理，夯实高质量发展体制机制保障。
指导组指出，中国大唐深入推进主题教育，对调研课题进行系统安排，**站位高、针对性强，体现了主题教育“学思想、强d性、重实践、建新功”的总要求，体现了推进主题教育的扎实有效；特别是d组负责同志到一线困难企业调查研究、解剖麻雀，体现了学习贯彻习近平总书记关于国有企业和能源电力行业改革发展和d的建设重要论述精神的思想自觉、行动自觉。调研座谈中，各企业直奔主题、聚焦难题、提出建议，和调研组充分交流“碰撞”，切实把问题找出来，有利于更好掌握实情，加强d的领导，促进科学决策，推进高质量发展。
指导组强调，要在推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实上下功夫，不断将其转化为坚定理想、锤炼d性、指导实践、推动工作的强大力量。要全面准确把握这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，特别是要学懂弄通做实“六个必须坚持”的方法论，始终坚持“两个一以贯之”，不断提高**判断力、**领悟力、**执行力，抓好电力安全保供、解决突出问题、深化改革创新、激发动力活力、用好国内国际两个市场两种资源，推进企业高质量发展，切实把主题教育学习成果转化为服务中国式现代化建设的使命担当，以实际行动捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。
桂冠电力
5月23日下午
调研组在桂冠电力集控中心，详细了解安全生产、数字化建设、智慧化运营、新能源发展等情况后，召开调研座谈会。桂冠电力及所属相关企业负责人就深化落实“第一议题”制度、推进d的领导融入公司治理、加强董事会建设、加强基层d的建设、加强干部人才队伍建设、加大干部职工教育培训力度、推动高质量发展等提出建议。邹磊认真听取汇报，对桂冠电力取得的成绩予以肯定，就相关问题和意见建议与基层同志深入交流，对大家反映的重点难点问题给予现场回应。
邹磊指出，桂冠电力坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻d的二十大精神，扎实开展主题教育，落实集团公司d组各项部署要求，坚持吃改革饭、走创新路、打发展牌，以“好班子、好队伍、好产业、好状态”，在能源电力安全保供中展现新担当，在促进企业提升增效中展现新作为，在“再造一个新桂冠”中不断取得新突破。
邹磊强调，要深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵和实践要求，坚持d的领导，推进公司治理体系和治理能力现代化，提高企业核心竞争力、增强核心功能，更好发挥能源央企科技创新、产业控制、安全支撑作用，切实把“两个维护”落实到实际行动中。要深入推进新时代d的建设新的伟大工程，加强基层d的建设，打通“最后一公里”。要不断加强干部队伍建设，提高选人用人质量，营造风清气正**生态，激励广大干部担当作为、干事创业。要坚持力度不减、持续深化，进一步扎实开展好主题教育。牢牢把握主题教育总要求，在中央主题教育第四十四指导组的指导下，坚持学思用贯通、知信行统一，坚持问题导向，提高站位，更加精准做好调查研究，切实把调查研究成果转化为推进工作、战胜困难的实际成效，坚定不移推动实现高质量发展，实现做强做优做大。
合山发电公司
5月24日上午
合山发电公司在役运行2台33万千瓦亚临界和1台67万千瓦超临界燃煤机组，经营压力巨大。在煤价高企、煤炭供应紧张等情况下，合山公司顶压前行，为地方经济社会发展提供了坚强电力保障。
调研组深入合山发电公司，先后到所属柳花岭光伏电站现场、机组生产现场、集控室，了解安全生产、能源保供、机组运行等情况。在发电部支部活动室，邹磊说，集团公司d组对合山发电公司念兹在兹，一直牵挂企业的扭亏脱困、转型发展。希望大家以主题教育为契机，以学促干、担当作为、真抓实干、攻坚克难，充分发挥d建引领保障作用，努力在集团公司“二次创业”中当先锋、作表率、建新功。
在合山发电公司调研座谈交流会上，邹磊指出，合山电厂拥有优秀的企业文化和优良传统，承担着重要的社会民生保供责任。特别是2021年以来，面对市场严峻形势，全体干部职工不气馁、不退缩，守土有责、守土尽责，亏损不亏精神、亏损不亏士气、亏损不亏担当，充分发挥了电力供应“稳定器”和“压舱石”作用，同时主动采取一系列针对性措施，全力扭亏减亏，取得了一定成效。
邹磊强调，要牢记“国之大者”，深化落实能源安全新战略，坚决贯彻落实习近平总书记关于“双碳”工作、安全生产和保障能源电力稳定供应的重要指示批示精神，坚定信心决心，全力做好保供增效工作。要统筹企业经济责任、**责任和社会责任，以学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想的行动自觉，深化改革激活力，狠抓发展添动力。要筑牢“根”与“魂”，坚持d的领导、加强d的建设，团结拼搏、奉献进取，以卧薪尝胆的气魄，推动实现高质量发展既定目标。
大化水电总厂
5月24日下午
调研组来到大化水力发电总厂，参观“红线钳”精神教育展厅，并到中控室、坝顶调研。随后，邹磊在大化总厂主持召开基层d建工作调研座谈会。邹磊表示，大化总厂有着悠久的历史，企业文化底蕴深厚，d建工作比较扎实。希望通过在大化的调研，能够找到进一步加强基层d建工作的好经验、好做法，持续提升全集团基层d建工作质量，实现以高质量d建引领保障高质量发展。
邹磊强调，加强基层d的建设，必须始终把**建设摆在首位，确保广大d员干部听d话、跟d走，必须学深悟透习近平总书记关于国有企业改革发展和d的建设的重要论述精神，必须把加强d的领导和完善公司治理统一起来，必须实现d建与业务深度融合，必须充分发挥基层d组织战斗堡垒作用和d员先锋模范作用，必须在体系建设上下功夫。
中央主题教育第四十四指导组有关同志，桂冠电力主要负责人，集团公司办公室、战略规划部、人力资源部、d建工作部负责人参加调研。
文字：杨伟强邓荣霞
摄影：覃彭郭光前黄嘉标
制作：温皓月吴晓江
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广西桂冠电力股份有限公司是央企控股的广西水电上市公司，是央企也是国企。属于国内第二大水电上市公司，龙滩水电工程是国家西部大开发的战略性工程，是西电东送的标志性工程。
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