欣旺达四月股价多少(欣旺达属于什么板块？)
作者:“admin”
欣旺达属于什么板块？ 欣旺达是属于电子信息板块的。1.欣旺达是一家从事电子化学材料、平板显示材料、封装材料等电子材料的研发、生产和销售的公司，涉及的领域与电子信息板块紧密相关。
欣旺达属于什么板块？
欣旺达是属于电子信息板块的。1.欣旺达是一家从事电子化学材料、平板显示材料、封装材料等电子材料的研发、生产和销售的公司，涉及的领域与电子信息板块紧密相关。2.此外，根据其在证券市场所处的行业定位，也被归类在电子信息行业中。
说说 - 校招VIP
连云港综合工资20w，今年好像涨了不少，作为央企确实挺高的，有不少去的，体检比较严格，体检不被刷就OK了。
核电站，今年能开22w+，待遇在小地方算是天价薪酬了，不过招的人不多。
航天科工旗下研究所众多，可以看看家乡的，南京的，工艺岗可以开到18w，每天6点左右下班，研发岗则是8点下班。
在学校开招聘会，只要求四六级，去了就可以签两方，然后回头把三方给他即可。招聘会说，去了肯定要加班，一周最多一天不加班，材料专业去不了整车研发，只能去智能制造岗，其实就是工艺岗，然而hr居然和我说工艺岗不要材料，只能去分公司的二级子公司做铸造工艺。待遇的话7-8w，研究生高一点点，干的好的话，5-10年工资可以到10-20w。
属于中国工程物理研究院，在当地待遇天花板，对学历要求比较高，但是直接给编制，很香，学历好的同学千万不要错过。
华为结构岗挺难的，技术面两轮，每轮都有一个半小时，会画图，会做题，题目涉及面很广。我这里感觉很不好进，感觉难度大于解决方案测试工程师。如果是华科机械的应该很好进，但是我问我华科机械的朋友，他已转码QAQ。
荣耀今年结构岗随便进，感觉招人巨多，而且后面基本上全部都捞起来了，金属材料都能进，而且不歧视女生，属于是给机会了，待遇很好。西安可以开16-19k，北京最低18k，想进手机厂大厂的人，基本荣耀是最容易的了。
看学历，结构岗基本上本硕双985才能进面试，工艺岗容易进一点，今年综合工资25-28w左右，本科211985的至少可以开28w，待遇挺好。如果是芯片岗位，学历好有开40w+的。OPPO一共三面，一面二面技术岗，几乎一样，面试介绍自己的项目，突出自己想说的项目，项目中最大的困难是什么，如何解决的？然后反问。
相比Oppo简单一点，一般的是24w，sp是30w，有论文的基本上都是30w，在东莞，待遇极佳，加班手机厂应该都差不多。
今年有进小米结构岗的，待遇很好，今年可以给18k*14，据说是不加班，当然，hr都这样说。
“天坑专业收容所”，又称“白嫖厂”，中兴基本上投南京结构的都可以直接转软开，有开16k的，看你学校。当然，海外岗也非常缺人，如果去海外岗的话，我面得海外网络技术工程师（销售方向），一面hr加部门的人，二面综合面，一年6个月在海外，6个月在国内，在国内的时间是15k，国外的时间另外加补贴，综合工资30w-50w，取决于你去的地区，最赚钱的当然是去**地区和非洲。面试题目：问学校成绩，数据库删表操作。网络分层tcp是哪一层，操作系统linux，看磁盘是哪个命令。微软的虚拟机名叫什么？多个虚拟机网络如何设置。强烈建议转中兴ic，中兴ic不看专业，金属材料也直接要，转行ic不二之选。
宝藏公司，不看专业，直接给ic设计的offer，适合想转ic但是又零基础的同学。公司是台湾上市公司，周一到周五下午7点就没人了，周末双休，比“白嫖厂”强得多。工资的话，在当地极具竞争力。违约不需要违约金，随时违约，签约零负担。入职会有培训，试用期通过率百分百，过不了也不裁员，相当于带薪学习。公司只做芯片设计，不做制造，所以没有工厂，不用担心进工厂。
过去可以做工艺，说的是12.5k*13，实际是底薪7k加上5.5k的绩效。加班超过36小时的部分没有加班费，去的人不多。
今年提前批基本上报了的都要了，正式批一个没要。国庆前待遇18k，国庆后工资开始降了，被很多人*。接了设备岗之类的就别去了，倒班还工资低。
今年开的很高，这个有点看学历，学历好的挺容易，学历不好的容易被筛，工艺20w，ic可以拿30w。
上汽通用的一家分公司，开始面试的供应链部门，供应链部门主要做采购，销售，问我愿不愿意放弃技术，做纯管理岗，我拒绝了。
第二次换成油漆车间，油漆车间涉及到各种金属板材，电泳工艺，密封，机器人涂胶，新产品导入，仿形设计，机器人编程。当然主要的工作是负责喷漆工艺，喷漆质量的提升。
第三次换成另外一个车间的工艺岗，负责前处理，模具设计是第三方完成，工艺参数需要自己配，需要确认供应商的材料，生产现场的问题，解决问题，工艺策划，项目立项，申报，化学品的管理，环境管理。
今年比亚迪来学校招聘，只要去了的，基本上地点和岗位可以自己随便挑。有的去西安做发动机设计的，有的去惠州电子做半导体的，方向完全不对口都行。今年的待遇是10k*1.33*12，所有地方都是一口价，适合去偏远地方。
这个我是比较服的，提前批比较容易进，本硕双一流提前批可以进面，正式批就比较难了。正式批我投的金属材料工程师，直接显示岗位不匹配，我是材料专业的，居然不匹配？后来投软件开发，可以给测评笔试机会，但是笔试完又是岗位不匹配，不知道它想招什么人。
提前批比较好进，有报提前批的，面试基本没啥专业问题，比较水，但是没答好，其实就是看你能不能在工作地定居，提前准备好吧。正式批捞简历太慢了，后面直接拒了。
重工业的“体面厂”，我大三一还是得介绍介绍的，说实话以三一的名气，愿意加班是值得去的。去年去的师兄昆山工艺岗年大概24w，说的加班可以摸鱼，进去了转了管理岗，薪资不变，管理岗这个工资太舒服了。就算以后不想干了也可以跳徐工，在长沙等地薪资基本上是第一梯队。面试基本上5分钟以内自我介绍，随机录取，女生很歧视，我看有本硕华五的女生投管理岗，照刷不误，男生很容易进。
三一的“孪生兄弟”，两个公司的员工总是喜欢互相跳，互相比较。加不加班看部门，薪资大概15w，考虑到是国企，徐州房价也很低，适合不想赚钱需要养老的人，有前几年去的人已经在徐州买房。给offer后会逼签，压本科毕业证学位证。
学校是985的话，感觉随便进，面试非常水，但是不一定能进未来星计划，毕竟未来星的工资30w+可太诱人了。
研发岗开到26w+，但是报名的基本都调到销售岗，看来销售岗更缺人，不过销售岗工资也是22w+，有人接了销售岗，看你自己愿不愿意吧。
总部湖北襄阳，做粘胶剂的，材料学子的福音，襄阳硕士可以开到17w+，回老家的不二之选，好像也有上海的岗位。
工资开得很高，可以20w+，加班比较多，企业会给员工送轿车，在烟台待遇算是非常高了，接了offer之后无法换岗，投递时要想清楚。面试比较简单，主要问你能不能加班的时候别答讨厌加班，有个同学这样说直接挂了。
“体面厂”，生化环材想去的可以报新产品导入工程师，类似结构工程师，不歧视专业，不歧视女生。工资的话，确实体面，13k*15，如果去不了其他公司也可以试试这个。
经常被拿来和海康威视比较，工资很高，17k，薪资大约在24w左右，工资还行，据说加班好像比海康强些？
想去武汉的可以去，机械工程师今年985硕开了17k，双9有19k的，总包大概26w，在武汉待遇还可以，据说不加班。
工资不高，但是推荐去管理岗，管理岗今年能开到16w，已经算是比较高了。
外企，年15基本工资，综合工资近20，不加班双休，家在合肥，厦门等地的简直太舒服，进去比较容易，也不歧视女生，工作舒适，机械工程师做传感器结构设计。
我们这做金属材料的也能进，看岗位，本科学历不好的容易转岗到生产类，需要倒班，倒班时间还不短。本科好的可以做PE，或者PIE，至于好不好，知乎上已经有很多评价了。
总体来说银行比较适合女生，信息岗题目大多不考编程或者要求很低。
招银网络科技，可以试试，这个好像不限六级，要求比较低。
信息岗不考编程，考试会考行测，英语，本银行历史，金融基础。
笔试比较简单，感觉销售前途会大于技术，提成和工资差不多高。
总结：制造业结构岗进大厂待遇很好，像华为某12部门也是知名的养老部门，进中厂做好996的准备，ic设计今年异军突起，普遍起薪已直逼互联网，同学有硕士毕业ic设计科班拿到了深圳80w的offer，而且对专业要求不高，今年小的芯片设计公司异常缺人，材料专业非科班完全不会的都能拿ic设计岗的offer。强烈建议投递中兴或者世芯的ic岗，中兴ic岗比中兴软开香多了，大量招收非科班。另外还与很多小芯片公司也大量招人，零基础也招。
未完待续.....其他的制造业还有互联网企业有空再更新，希望大家持续关注。
本科双非，211硕士，研究方向锂离子电池，锌离子电池正极材料，一篇一区，一篇专利，学生工作丰富，专业排名20%，22校招截至目前投了33份简历，拿了一个offer，希望接下来能拿到满意的offer
理想汽车测评通过部门筛选被刷采购岗测评已做
上汽大众简历已投测评已做更新简历入库大概率凉了
希望今年秋招能有一个好结果吧，觉得自己太菜了，投了都没有反馈，身边很多人都已经面了通用，大众，什么消息都没有，找工作真的心太累了。
9.26更新中航锂电重新发了offer涨到了10000，拒了。塔菲尔德offer也收到了，在考虑
10.8中航锂电offer和塔菲尔offer都拒，容百科技的offer考虑签了，明天面试宁德时代
11.1更新面了中航锂电，塔菲尔，容百科技，宁德时代，拿了offer拒了。延锋国际采购把我推到了技术中心，面试冲突，拒了。中兴拒了面试，天马微电子拒了，华力微电子一面后没消息，建行中行上海银行笔试都拒了，美的拒了面试。比亚迪面试结束了等消息。大众后天面试。
上汽商用车技术中心三面，软件智能中心，拿了offer，准备签了。
更新：
1.考虑接：冠宇和远景动力（面了6轮，不接有点对不起自己。。）
2.拿到offer或谈薪阶段拒掉的：宁德时代欣旺达贝特瑞中航比亚迪天奈科技等
3.面试流程中拒掉的：荣耀（终面等了一个月才盼来的，奈何此时面试动力已不太够所以拒掉）孚能蜂巢能源等
4.面试完被拒的：ATL（个人觉得两个志愿岗位都不对路）国轩高科（hr说五个面试官有分歧，我说我也没啥意向然后就没下文了）蔚来理想
5.简历没过或没音信：小米小鹏万华化学
没错，，车厂全挂。。希望朋友们在我以后跳槽去车厂的时候捞我一下。。
2022锂电博士凑个热闹。。博士普遍流程较慢而且因为必须线上面试所以目前为止吐槽为主，也欢迎大家在评论区交流。其实硕士博士虽然工作内容有些差别，但是应聘岗位和备选企业应该是差不多的，所以我的经历应该对硕士也有借鉴意义。
简单介绍下，楼主天坑之一材料系，中流985本中科院硕士，美国老牌公立学校phd，疫情和签证原因读博期间回国次数为0。。硕士所在的所和组在行业内都蛮强的，导师的导师是同所院士（大牛院士面试我觉得我不错但名额有限所以介绍我进入硕导的组），因为方向不是特别感兴趣所以毕业后来美国一个做电池算平均水平偏上的组读PhD。研究方向包括碳纳米管制备与应用和高能量密度锂金属电池正负极和电解液（方向比较杂所以被某电池大厂面试官提建议说我应该再突出下亮点。。）个人原因毕业就打算回国，虽然这是下下策（美国企业整体对博士应届生更“友好”些，毕业工作几年再回国显然是更好的选择），但无奈只能开启应届生的秋招之路。。这里小小地带着个人情绪地吐槽一下国内企业，不用合理的薪酬留住应届生那可能几年之后就得花好几倍的价钱了。。硕士一篇一作一区sci，一篇一区共同作者（不喜欢用挂名两个字因为自己做出了显著贡献）；博士两篇一区一作（一篇30➕，另一篇15以上，均非共一）五篇一区（10以上）共同作者。研究生这些年没有一区以下的文章，学术成就可能比不上超级大牛，但我的长处在于纵向横向项目经验都比较丰富，校企合作（包括一些一线大厂）经历丰富而且研究方向很偏应用（导致文章并不算高产。。），可能因为导师自己有一个电池初创公司所以让我们做一些这样的课题吧。。我个人更喜欢做出实际产品解决实际问题所以不考虑接着做博后。ps.靠文章找个差不多的博后应该不难。所投岗位皆为方向匹配的研发岗，包括电池企业、车企和手机企业。注：以下排名不分先后。秋招未结束，所以有些流程只写一部分，楼主所投岗位25+，几乎都有面试机会，一次更新完有些难。。稍后有空会持续更新。有想讨论的朋友欢迎理性讨论。专业方向匹配并且最高和第一学历没有硬伤的话通过筛选应该不难。之所以投这么多岗位一是因为从来没有找过工作。。好奇找工作面试是个什么样子，想玩一下过过瘾。二是可以在跟领导的交流中学到一点点东西（尽管交流时间有限）同时窥探下国内企业以后要一起工作的团队负责人是什么样子。如果各方面特别不符合预期可能就要被迫考虑留在美国了。
1.蔚来。提前批部门筛选没过。。可能因为手机号填了海外的。因为正式批的面试通知只通过电话联系了我，没有短信和邮件。面试体验不佳，感觉面试官非常生疏的样子不知道该如何问问题，问些什么问题。非常喜欢抠项目细节而且不断重复我的回答导致半个小时只说完一个项目。面试官来自负极岗位所以经常在我说正极部分的时候打断我说她们不感兴趣。。问题是我的项目就是正负极的整体设计啊，不完整描述肯定缺点啥。面试官英文水平似乎很一般，复述了一遍我文章题目的意思我感觉题目她只看懂了百分之六十。我十分怀疑她平常看英文文献应该必须借助有道啥的逐句翻译。。自己的实验室都没还招什么电芯材料工程师，不做实验光看文献的话这位部门负责人也看不懂啊。。
2.小鹏。部门筛选挂。。看来我还是适合电芯厂hh。更新：仔细看了下发现我之前投递的岗没有了，然后多出了很多电池工艺相关的岗位，确实一个适合我的都没有。。挂我可能是因为招聘需求更改了吧
3.理想。更新：一面结束，一个小时时间两位面试官。技术问题问了很多，基本上简历写到的项目都问了个遍，自我感觉回答还不错吧（也提醒大家认真准备简历项目做到百分百了解，不是百分百了解的最好别往上写）。了解到理想电芯部门100来号人几乎都是去年社招来的，博士二十个左右，两位面试官给我的感觉也是lab待得不多但是工作经验蛮丰富的那种。咱也不知道啥结果，不过这动不动一个小时的面试真的是有些累啊hh。
4.苹果特斯拉失效分析岗。两家公司都是HR联系我，特斯拉因为我明年毕业且不能实习所以暂时搁置。苹果进行了部门主管的面试，从看到职位发送简历到面试只有30分钟，所以面前0准备而且失效分析其实跟专业也不是特别对路，英文自我介绍开场，面试官问的问题让我感觉像是博士QE。。面试官反馈说我overall蛮不错。可惜因为不能马上入职的原因算是错过机会了吧。不过面试官说大家保持联系让我毕业后再联系他。因为薪酬和工作地点都很符合预期，祈祷毕业后还有空缺，对苹果印象加分。虽然时间仓促，但由于英文是工作语言，反而使得这种会有英文考察的面试让我觉得轻松了不少，免掉了头脑中的中英切换。。更新：收到了加州特斯拉的实习面试邀请。。好想去啊可惜时间地点都不合适。
5.CATL。专业筛选后直接进行面试，面试问题好像有一个是让我说一下，锂金属负极在大规模生产中可以从哪些方向进行改进以解决现有问题，随口说了五种我觉得不止*限于lab且有潜力的改进方向。面试官说我的表现高于平均水平吧但是刚开始面试所以样本较少也比较难评价，我个人觉得通过面试应该问题不大吧。。更新：投递的一志愿岗位在校招官网上都查不到了。。但是其他岗位信息都还在，这是招满了呢还是招聘计划又变了。。已经被企业招聘计划更改搞怕了。。不过A和C我一开始也不是很想去，就这样吧
6.ATL。一面HR面，几乎没有技术问题。研发岗一面HR面的企业还真是蛮少的，朋友说可能今年刚改成这样。面试时提出希望协调到其他岗位。明明一面申请了调整岗位还是给我安排了同岗位二面。。二面5分钟结束我确实也不知道说啥就只说了申请调岗。更新：新岗位一面hr得知我之前参加过其他岗的一面所以没多聊什么，介绍了下新岗位情况。等二面
7.做固态电池及碳纳米管的一些初创公司。每家初创公司氛围蛮不一样的，面试官（一般是部门领导）水平参差不齐。其中某家企业面试需要做ppt，要求15分钟展示完毕，提问流程有三位面试官轮流发问，总共一个半小时。感觉自己应对自如正常发挥，面完跟HR说放弃二面，原因是面试官水平不够，这样都能做负责人让我觉得这样的平台学不到什么东西。当然原因没有明说。面试本身就是双向选择，而且显然我准备ppt付出更多，所以HR也可以理解。又多嘴问了一句，她反馈我的面试表现她个人觉得“很优秀”。另一家初创企业面试完直接跟合伙人加微信谈薪，我的“报价”可能太谨慎了。。
8.中航锂电。第一个岗位面试时对中航感觉不是很好，因为面试群里大多数人学校都比较一般（985硕士寥寥无几）。这里并没有任何歧视的意思，双非能力强的朋友我也认识不少，但是学校跟个人水平大体还是有关系的。反映出中航这个平台可能因为各方面原因对人才的吸引力不是很够。面第二个岗时出现戏剧性转变，因为面试官（部门领导）竟然是一个所的师兄，双方都觉得非常面熟且整个面试过程欢声笑语。不知不觉聊了近一个小时（好像其他人都是20分钟。。）当然面试群里其他人好像并不是领导面试所以也没有耽误别人。师兄专业方面的认识蛮不错。面完就加了微信提出了我对薪酬方面的疑虑，师兄也答应帮我尽力争取。如果薪酬合适我会认真考虑中航，但感觉我的要求很难被满足。。更新：hr通知面试通过但收入跟预期差距过大，拒。。搞不懂多大底气可以开得出这种侮辱性薪资。。
11.荣耀。好歹是考察专业知识的笔试而不是什么狗*能力测试。笔试比华为笔试稍难，但也主要是关于电池的基础知识，规定一个小时交卷但大概半个小时可以做完。面试官关于个人科研学习经历的问题很犀利（例：问我从业内顶级的科研院所硕士毕业转到一所没那么顶级的美国学校读博是什么原因。。按真实想法作答吧告知面试官主要出于兴趣放弃硕博连读，且换方向换国家读博势必挑战更大，我喜欢挑战，以及博士lab所在专业专排也勉强摸得着“顶级”的边儿。。）。面试过程十分注重强调狼性文化和按时产出，我虽然肯定会努力工作独当一面，但比较讨厌高校“三年非升即走”那一套。。听面试官的意思荣耀大概是这样。荣耀二面HR是同省老乡，老乡的好处是当问我高中在哪儿读的时候让我用全省top3的高中装到了。。怎么有hr会想了解高中情况呢？得知博士薪资大概45＋没有细聊，还了解到同一个岗位博士大概100多个人竞争十几个职位。我大天坑还是相当卷的啊hh。。二面通过，等待综合面。HR说最近面试官很忙，不知道要等到什么时候。
12.听猎头说BYD博士薪资非常低（大概20出头）。但又有人说博士35+995，这个995还是够吸引人的。。目前投递了但还是没有任何消息。
13.欣旺达。朋友说主要做pack，电芯是下属子公司在做。一面HR面但是问了很多技术上的问题，好像只是做做记录吧我也不确定他听懂了没有。。剩下的就是一些标准问题比如研发过程中遇到过什么困难，如何解决。得知简历安排到一个我不是特别感兴趣的部门，所以请HR帮忙协调下。二面进行顺利，电芯产品部门因为要对接海外客户好像对海归很感兴趣，提到了什么特殊的人才计划之类的也没听太清。拿到了人生中第一个正式的offer，来更薪资：前三年七七八八五十多，准备签了保底，毕竟违约金只有3000块。。
14.孚能科技。面完来更：研发总监面试过程中表现得很不专业，可以看得出是一个不愿意做技术储备的人，在我质疑现有电池能量密度的时候直接说磷酸铁锂可以做到800Wh/kg的能量密度，您是不是在做梦啊。。。自己说了配石墨理论能量密度上限低于250Wh/kg（文献不同所以就不纠结具体数字了），下一秒直接说用C2C可以做到800Wh/kg。。这是活在梦里还是小学数学没学好啊，变魔法吗？基础电化学和材料体系算出来的能量密度再加任何其他附加物能量密度都只可能变低，C2C这么low的概念都能把能量密度翻2倍到800Wh/kg，那DOE项目直接白立了，全美智库还不如您一个人牛逼，这种急功近利的商人嘴脸，对行业方向一副“众人皆醉我独醒”的样儿，不知道的还以为锂电诺奖是这研发总监的。这企业带头研发的人是这种XX水平，我真是替他手底下的博士生感到惋惜。做投资的要是知道孚能科技研发总监不懂什么是能量密度估计先来个吐血三升，真是入行早，文盲也能做总监啊。。
15.万华化学网站投递有些问题所以邮件投递，半个月过去了没有反应。。
16.贝特瑞。一面通过后跟HR聊了下期望薪资，除了股权激励画大饼外，给不到期望薪资。决定不参加二面。
17.天奈科技。碳纳米管龙头企业但是感觉待遇一般。跟HR沟通了下预期，HR竟然说我期望的薪资可以谈，瞬间来劲儿了。。来更天奈科技：之前跟HR说期望薪资45+，因为是镇江的企业所以以为这个价太高了，结果面完领导的意思是50+问题也不大。。天奈科技确实这些年发展蛮好的，股价翻了好多倍而且听面试的意思我可能还会有股权。后续可能跟HR沟通或者再跟副总面一轮吧，不过这个薪资确实心动了。。毕竟深圳50跟镇江50完全两个概念。。更新：公司考虑后觉得现在不太合适。hr客套了下说以后有机会还可以合作，但我心里觉得以后再来碳纳米管行业肯定就自己创业了，再合作应该几乎没有可能性吗，而且公司流程似乎比较混乱，之前说45＋没问题，过几天又说不合适。。
18.珠海冠宇。一面两位面试官，之前对这个企业了解不多，薪资也达不到我的期望。但是据说优秀的话有提升上限的空间，所以就面试了下。两位面试官，感觉研发负责人不太懂得样子。。反而是他的下级小的部门负责人蛮懂的。反馈不错，看一下薪资能给我多少吧。。更新：二面结束后拿到offer，打算接了，各方面条件都比较满意。
19.比亚迪三个月前在线投递完没有任何结果。期间数次给校招邮箱发邮件无任何回应。。又一个摆设。上周好不容易才联系到hr投递简历，紧接着在一周内两位面试官联系我安排两场面试。。第一个岗半导体CVD方向，面完反馈不错但我本身对转行半导体还是有很大犹豫。。第二个岗位还在沟通面试时间。
20.蜂巢能源。投递简历两个月才在我的一再催促下安排了面试。。两个面试官，一个工程师另一个女生是什么博士，面试过程女生没什么礼貌且问题非常没技术含量。。真是哪个企业都有水货，工程师感觉并不是很懂材料体系开发，上来跟我说部门早就看到我的简历并且很感兴趣，那咋不早点安排面试嘞。面试结束后跟hr说对蜂巢没有意向。。。
21.小米。问题跟小鹏一样，很久以前投递，但一直在部门筛选（4个月。。）。期间查询到原始岗位jd变化很大已经不匹配我了，所以再没有关注过。筛特么四个月简历没有任何说明（内推的朋友也查不到任何消息因为筛选是部门在做），我下一篇文章都快投出去了。
除了我意向的公司以外，其他投递的国内企业真是没有一个跟留学生求职者对接做得好的（点名diss小米比亚迪万华化学），就算对简历不感兴趣也多少得有个消息，而且从BYD结果来看也不是对简历不感兴趣，只是单纯安排不合理。。。校招忙我很理解，所以并不要求优先安排或者hr微信及时沟通，但是起码不应该让人想尽办法联系都没个回应吧。。发了邮件几个月总该听个响吧。。不刻意安排到最后筛选总做得到吧。。个别公司的流程就像是我在死气白咧求用人单位考虑一样，真是体验差极了。。
本科双非，985硕，材料女，无文章，成绩20%，六级过了。9.5才返校，简历做的比较晚，提前批完全没赶上，就兵荒马乱的大批投递了。
截止10.22，投递80+，收到20面试，8个offer:美的材料研究（9.28）、中环半导体pie储备生（9.28）、吉林华微电子工艺（10.1）、格力材料研究（10.14）、闻泰科技材料开发（10.14）、潍柴动力工艺（10.17）、中兴通讯项目管理（10.22）、中广核金相研究员（10.22）。
9.17徐工面试（主要问在项目中担任的角色，学的最好的专业课，问了能不能接受加班，我说不能接受长期无双休，没过）
9.23中环半导体面试（一面是群面，12人一组，组员应该都没群面过，逻辑不清晰，最后得出的方案不太理想，最后hr让发表不同意见的时候我把自己的想法说了，进二面了）
英特尔面试（英文自我介绍，hr主要想问跟电路相关的，可能一个月之后出结果）
海亮面试（只问家庭情况问题，不过他们做铜材，跟我完全不搭边，说会考虑给我调岗，9.28开了，没给Offer）
中环复试（pie岗，两人一组，同一个问题两人都要回答，应该是考察沟通能力，另一个男生说做过多晶，被技术面看中想让他做工艺拉单晶。。。9.28给offer了，拒了）
9.25美的一面（群面，8个人一组，设计适合进入职场的年轻人的厨具）
美的二面（遇到一面给我出题的HR，让我不用自我介绍了，他对我一面印象很深，聊的问题围绕做过的课题，感觉稳了）
宝钢一面（做个自我介绍，问简单的问题，因为是临时打电话叫去的没发挥好，应该没二面了）
收到美的OFFER，材料研究佛山，13.5k*14，平时实验室居多，加班多，公积金很低，签了两方。
收到中环OFFER，工资11k*12，公积金按国企标准12，但是第一年是pie储备生，还要去偏远地方出差一年半载，拒了
9.28目前的状态就是签美的保底，接下来会继续找半导体方向的工作，其实很想去华力pie。身边很多女生都还没签，感觉材料女生是真的艰难，唉
9.29更新，看了大家的回复，我又去仔细问了在半导体工作的师兄师姐，半导体的工作强度确实不适合女生，谢谢大家！祝所有小姐姐小哥哥都能收到满意的offer！
9.30吉林华微电子面试（只问了基本问题，家在哪里，男朋友的情况，想让我去做工艺，早8晚4，一周六天，我不想找六天制的工作）
潍柴AI一面，八道单选题，六道视频题，围绕八大问，最后有个朗诵。
商飞的AI一面五道题，也是八大问，但要注意思考+录视频一共6min，注意控制时间。
沈阳中钛装备一面，主要是围绕做过的项目的问题，还有问了接不接受技术支持的岗位。
株洲中车六点半发短信让七点半去现场笔试，时间紧冲突了，没去上。
闻泰科技线上面试，专业面，问了项目具体的工作，设备，做了哪些检测，还有很多基础的知识，SEM原理是什么，用什么看的，加速电压多少，红外用到什么了，应该是凉了。
收到短信一面过了，意料之外啊。二面是线下，简单问了家庭情况，做过的项目，基本是在聊天，挺轻松的，13号出结果（10.14收到offer）。
潍柴二面线上，hr主要问了负责的项目，认为工艺岗是做什么的，如何胜任，研究生阶段收获了什么，转做制造业的话怎么调整自己，自己的优势和缺陷，一周出结果（10.17收到offer）。
格力一面二面线下，技术面想问高分子方面的问题，跟我专业完全不相关，后面问了做的项目，具体的实验流程，工作中的优势和劣势。hr面就比较简单了，问为什么想去珠海，项目遇到过什么困难，在主要负责的项目中担任什么角色，后面就是在等我问她问题。
10.14更新，格力和闻泰offer都收到了，格力给14.9k*12，包住，但是有销售任务。闻泰要低了，深圳14k*12，周六基本会加班开会，加班没加班费，都拒了。
10.16更新，深信服面试和华星光电面试撞了，没去深信服，去了华星光电面试，结果挂了。。。明天面中广核，希望能过。
10.17更新，中广核面完了，感觉状态不太好，专业问的都是非常基础的问题，但我答得不好，给我机会我没抓住，唉，等两天看结果吧（10.22收到中广核offer）。
收到潍柴动力OFFER，就是10k包住加上餐补什么的，比较适合山东人，工艺会有倒班需求，不会去。
10.19面中兴，大概五个面试官，问的问题范围也比较广，怎么看待项目管理这个职位，有什么技能支撑我胜任这份工作，实习时遇到的问题放到现在会怎么解决，有压力时如何排解，看起来比较文静平时性格怎么样之类的（10.22收到offer）。
中兴一周出结果，美的发起邀约了，已拒绝，等中兴，转研发项目管理的诱惑太大。
中广核20号体检座谈会，21体检，早上7点到，空腹检了六个半小时。。。绝了！
秋招结束啦，如果中广核（22出结果）和中兴（一周出结果）发offer就签，没有就不签了，春招再找(´・ω・‘)。
中广核也给offer了，深圳研究院金相研究员，给20min考虑，拒绝了。
昨晚面试了荣耀。吃饭的时候听朋友说荣耀已经变国企了，不是被卖给深圳智信吗。反正打工人一枚，给的可以就无所谓了。
荣耀是7月十几号的时候就投了简历，然后一直是简历待处理，到9月28号才安排面试，问了面试官说是人力资源部门人太少了，全国校招忙不过来，所以很慢。也有小道消息说现在才安排面试的是被捞上来的。。
说回面试，投的电子功能材料方向，万年不变的自我介绍，然后问一下实习问一下项目，虽然是从华为分出去的，但是面试难度真不是一个层次上，荣耀的面试基本没有任何难度。很普通寻常的问题，面试聊得很好，反手把你挂了的情况也不是碰到过。
2021.9.28
更新一下，材料还有些医疗器械公司可投，迈瑞之类的，成熟的企业加班情况会好很多，然后还有一些新能源供应商，宁德时代，远景动力，这些面试也不是很难，临时突击一下就好。另外吐槽一下，国企真的给的也太少了!!!
家里面有矿，没生活压力的还是别来找工作，好好读个博士，找个高校做老师还是很香！还有就是走个选调生，考公务员，毕竟宇宙的尽头就是公务员哈哈哈
本人2022届材料学硕士，本硕985，固体氧化物燃料电池方向，目前找工作找得心累，找工作的时候才后知后觉，材料这天坑专业真不是随便说说的，总之很心累，早知道转计算机了
6月27号左右就面了潮州三环，宣传的时候直接说工资32w，惊了，做材料工资什么时候这么高了，当天一面（线下）结束后，晚上12点打电话说通过，第二天早上去学校外酒店面试，二面当天又是晚上12点打电话通过，后面三面洽谈工资发offer去了。hr都12点打电话了可想而知加班到什么程度了，真996，法定节假日假期总是要少一天。不过也好起码有个保底的了，以后找工作也放点心。
给人感觉一面虽然面试问的很详细，但是可能由于面试官不是做这个方向的，给人半桶水的样子，好多基本的知识还要你给他解释清楚。
后面也是正常海投简历车企像大众，小鹏，蔚来之类的都投了，做完测评，面完一面，都在等，程序有的特别慢。
然后也投了半导体的企业，长鑫，长存新芯之类，长存提前批只有量产岗，当时也没注意，想着先投，多一次机会。后面长存一面通过，二面结束很久都没消息，8月中才发了一个校招pass卡，9月中发了offer。量产岗大部分岗位都要倒班，今年涨工资了待遇还可以，就是怕倒班熬不住，目前还在考虑。长鑫直接就没给机会，简历筛选直接就人才库了。新芯9月份投的，前几天刚面试，说是国庆后给结果，投的研发岗，如果能过的话，还是研发岗比较有前途，不过fab场都要倒班，面试第一问就是能错了接受加班倒班，那还能怎么回答，舔呗。
其他的一些手机厂，oppo,vivo，小米华为，荣耀之类的，oppo过了三面，泡池子，等了一个多月了还没收到结果，估计凉凉，vivo直接人才库。小米做完测评一直没安排面试，看进度到还是正常，没进人才库，荣耀昨天接到面试邀请，估计是被捞上来的，备注：荣耀投的提前批。然后华为由于组里面有师兄师姐在里面，简历直接推上去的，笔试还是有点难度的，面试问得也还算比较难了，还有具体问题问得比较基础。一面二面都是技术面，三面主管面比较轻松聊聊天，问一下对华为的了解兴趣爱好，家庭情况之类的，不过10月中才开始发offer，面试主管是这样说的，现在也是泡池子。
对了，还有一个TP-LINK不得不说，这个公司面试超级简单，给的还多，还不怎么加班，一面二面都没怎么问技术问题，同学说比较看学历，本硕985非常简单，本科211硕士985，简历筛选似乎都不通过。
本人也是头一次在知乎回答问题，还打了这么多字不容易，秋招是真的心累，具体公司投的也差不多了，再投估计面试安排得也挺晚了，三方可能都签了，现在就不想投简历了，秋招应该就快结束了，总的下来，目前到手2个offer。
一名985劝退专业的咸鱼硕士路过，之前本人在潜水了很久，现在自己的秋招之旅基本结束了，给大家分享一下自己的一些经历与感受，大家有什么问题可以在评论区咨询，也希望给找工作的一些帮助:
本人是一名普通985无机化学专业的混子研究生，本科是一个划水211，研究方向是纳米材料生物学，也水了几篇sci一区论文，曾经负责过学院ICP-MS仪器管理与测试，也参加过一些院庆，校庆一些乱七八糟的志愿者之类的，就很普通，很简单，只求在求职潮中找到一份相对满意的的工作。
本人在实验室空闲期间偷偷投递简历，因为老师发现会批评，本人采取的是海投策略，基本上是需求化学的都去试一试（orz这里指出无机化学是真的难，什么招聘都不优先。）列出下表:
1.万华化学-分析岗和研发岗-11-20通知简历初筛没过调剂到工艺岗的助理运行工程师，非常无感，没兴趣进群去面试这样公司浪费人生
3.长江存储良率提升和失效分析工程师-一志愿前者简历被刷，二志愿面试进入人才库
7.欣旺达电芯开发工程师-过了简历筛选，做了测试，无声音
8.珠海冠宇产品开发工程师-给面试通知有宁德offer懒得面
11.长鑫存储工艺工程师-无声音
19.蜂巢能源电芯工艺工程师和材料研发工程师-通知调剂岗位面试，但是由于校招宣讲会感受较差此外有宁德和比亚迪offer在电话秒拒面试
21.广汽研究院-工艺技术类和能源三电类-无声音
23.广州腐创院-化学分析工程师和结构测试工程师-无声音
25.中航锂电-电芯开发工程师和材料工程师-校园大使也无声音
28.西安三星电源类和半导体良率提升工程师-无声音
31.安捷伦现场服务工程师-无声音
主要就是这些吧，还有一些投了忘记了。总得来说，投了很多公司，填了很多简历，忙了很多，但实际面试通知的也就几家（呜呜呜，是我太菜了），但基本进了面试基本都通过了（除了长江存储的失效分析工程师，那个面试官态度感人，业务水平离谱连质谱原理都不明白。。个人观感过差），最后拿到了这几个公司offer:
1.杭州谱育科技的ICP-MS应用工程师19.5w已拒
吐槽一下:国内半导体公司和华星光电投了连个音都没有，现在听说已经招满了。另外万华最早投的也没什么消息，同学都拿到了offerorz。此外投了一堆国企也没什么消息，如石沉大海。另外国外仪器公司校招实在是太晚了10月份才开始，实在是没什么耐心等下去了，秋招最后选一个就打算结束了，剩下那些也很难比这几个好了（除了国外仪器公司），没必要面试了。说实话大连英特尔的福利待遇是真的好（算是所有中最好的），我自己都犹豫了好久，由于个人问题才不得不拒绝这个offer，扎心orz。。不介意地点的同学非常推荐去。个人秋招找工作已经麻了，填了一堆消息做了好多测试，吐了。另外发现公务员也挺香的，此外实名羡慕去深圳中学当老师的这位大佬同学@有毒的苯宝宝
本2硕9，高分子材料方向，两篇二区。目前秋招暂时结束，初步意向是苏州汇川结构岗。以下为本人投递记录。根据后续进展情况排序。
7.21投TCL华星苏州研发技术提前批，7.21人才测评，7.22笔试，8.10面试。8.21收到武汉研发offer。由于地点问题拒绝，并继续投正式批苏州研发。9.28正式批面试，已挂。12.5*13，加班另算。
7.12投OPPO电子/结构PE工程师提前批，8.9心理测评，8.17专业面试，8.26二面主管综合面，8.27HR面试，8.29三面挂。
8.12投中电八所特种线缆研发工程师。8.13电话专业面试，8.19HR面试，8.23发offer。合肥事业编，待遇一般，已拒。14.6w。
8.3投吉利材料工程师，8.3测评，9.2电话沟通，9.6给offer。保安防灾工程师，已拒。13.5*14。
8.17投汇川制造技术开发工程师和研发工艺工程师，10.14一面技术面，二面HR面，10.15总监面，转岗结构工程师。10.17意向书，10.19offer，已接受。
10投A.O.史密斯材料工程师，11.26一面，11.29二面，12.1三面。
6.29投华子CBG整机工艺，9.1机考，9.15一面二面，9.18三面。11.23谈意向。
9月末投台积电良率，11.30约面试，已拒。
无奖无文章，本科期间学生工作经历丰富，奖学金，实习等
从六月底七月初就开始投递简历，反而是提前批投递的最多，秋招都没有怎么投简历了。
投了40家左右，涉及各个行业和岗位，不断的面试和了解才找到了自己感兴趣的方向。
一开始想跳出材料圈，投了产品经理岗位，奈何没有实习经验也没有什么深入的了解
一些快消，车企，手机…10.达能研发一面需要线下，人在海外去不了
11.TCL华星光电深圳工程技术岗offer已拒
12.深圳传音控股管培生二面（电话跟我联系了面试时间，无人给我发面试链接，邮件联系不上）
21.博世金属材料简历没过
31.广汽丰田9.20
34.中国航发北京航空材料研究所设计研发中心材料工艺岗
中石油寰球设计院，中石油去年海外赔了好几十亿，效益不太好，拒……
小米手机电池岗，20x14，北京，听说小米氛围好，加班相对不多，签……
国联汽车电池研究院，明天面试，竞争对手清华复旦的博士……就给他们当背景吧……
上午面完了国联汽车电池研究院，10分钟ppt展示，内容是给的模板，个人情况，科研履历，优劣势分析，对研究院的认识，意向岗位认识几个部分，然后15分钟问答，根据简历问专业知识，最后5分钟英语对话……
不面别的了，学了将近一个月行测，考考选调试试……要2个人才报了50多，还是有戏的哈哈哈哈
国联给口头offer了，工资七千到一万，有集体宿舍，还有点微不足道的乱七八糟补贴，855，项目多要加班，拒…………
何当共剪西窗烛？却话巴山夜雨时。都是材料专业校招的辛酸泪啊！
我是2022届双c9材料应届生，坐标深圳。研究方向比较一般，偏工艺之类的，TENG，这四个字母就是我的研究方向，懂的应该都懂。有文章有专利有国奖，学生期间的荣誉我个人认为拉满了，但是研究方向确实不行，还不对口。
我的学制是两年半学制，冬季12月份毕业的。这里也不得不吐槽一下，首先就是，9月份后毕业论文和秋招得一块搞，全挤一块了，每天感觉鸡飞狗跳的。其次就是第二年春招的时候已经毕业了，所以我们最好在秋招的时候就搞定工作，秋招对我们尤为重要。
2021年6月初至2021年11月12日，是我的整个秋招历程。我投递的企业不算多，总共七八家吧。但回顾整个过程，坎坷曲折，写于此予以记录，也有对我所投递的各家企业的一些心理感受。
2021年6月一二号起，先后投了vivo公司的结构工程师提前批，荣耀暑期实习材料与结构工程师与tplink的系统测试工程师，这三家单位组成了我秋招之旅的前期面试流程。
Vivo和tplink给我的感觉就是快，流程都特别迅速。tplink持续了10天，从投递到测评，以及两轮面试。两轮面试都比较水，也是听上一届师兄姐说这个岗位点击就送，所以虽然和本专业严重不符，还是硬着头皮面试了，面试官也是明白我的意图，没有为难我，肯定了我在研究生期间本专业的成就，最后给了spoffer，什么都不懂还能拿sp，这是我没想到的。
同一天，荣耀暑期实习的offer也到手了，一日双offer的我已经把持不住了，开心的不得了，心想着6月初就能结束我的秋招，针不戳啊！也是得意忘形了，觉得自己不缺工作了，荣耀的暑期实习offer我就拒绝了，当然导师不放，疫情影响，以及对岗位不是很满意也是我拒绝的原因。
随后的vivo提前批面试，第一面居然就挂了，这是我没想到的。
来到6月底7月初，面试了所谓提前批的华为消费者bg部门，还是材料与结构工程师岗，一面四十多分钟，二面二十分钟左右，面试就全部通过了，面试官也都说我挺适合他们部门的，对我给予了高度评价。当时看着华为招聘官网那个流程，一步一步都是绿灯，也感觉成就感满满。因为我知道华为offer发的很慢，于是抱着等三个月，十月份能收到offer的心态去等的，然而，我还是估计乐观了。这里暂且不提。
到了九月份，华子的offer还没下来，于是我有点慌了，为了保底，先后投递了vivo，oppo正式批，小米，荣耀，中兴，比亚迪。基本集中在9月底10月初完成了所有面试，其中，vivo还是第一面就挂了。oppo进展顺利，给了offer，但是岗位是结构pe岗，风评不太好，薪资也不高，所以不太敢去，直接放弃了属于是。
这里要点名批评小米，身为米粉，手持小米9，我提前批，未来星，正式批前前后后投了小米三四个岗，感觉投递岗位也对口啊，内推码也填了，居然无一个收到面试，测评笔试倒是嘎嘎做了两遍，也没约到面试。咋滴，看不起俺的学历吗？文章专利国奖选手，连面试机会都不给？
中间还面了比亚迪和中兴，这两家单位初面都是线下的面试，面试花费的时间比较短，都顺利通过了面试。
时间来到国庆后了，该面的试也面完了，毕业论文也得着手写了。10月中旬，中兴打来电话，说我的岗位深圳没岗了，愿不愿意调到成都，我由于个人原因，拒绝了，然后周末的座谈签约会就没有给我发通知，同期接到短信的，一部分同学当场签约了。
oppo在10月21日左右给了offer。比亚迪也在这个时间说offer确定下来了，但是这两个offer都不是很满意。
这时，荣耀打来电话，问我去不去西安，南京，北京，我说都不去。其实挂了这个电话后内心就有点虚了，因为中兴就因为意向地的问题没给offer，现在荣耀也来这一套。果然，一周后周围很多面试通过的同学收到了荣耀的offercall，而我却没有。今年华为开的确实很晚，消费者bg更晚，因此很多同学在等待华为的过程中就被荣耀挖走了，而且，荣耀确实开的比华子高点。
看到周围同学签了荣耀，我其实是很懊悔的，因为之前暑期实习我就拿到了荣耀的实习offer，当时太飘给拒了，没去实习，随后秋招荣耀的面试又通过了，却因为意向地没收到offercall，两次擦肩而过，我就和荣耀这么没缘分吗？
现在清算一下手里的offer，oppo已经拒了，比亚迪薪资极低，tplink薪资给的倒是不错，但是传言这家单位的离职率特别特别高，我也不是很满意。先拿着tp的offer吧，除此之外就是等华为......
如果是别的投消费者bg的同学开了，而我没开，那我也认了，关键是，投消费者的同学一个都没开！投其它部门比如海思，2012的都开了好几批了。我知道我等下去华为一定会给我offer，11月不行就12月，往年听说还有一二月份收到offer的。只不过内心备受煎熬罢了。
10月28日那天，看着周围同学基本都签定了，我心态彻底崩了，疯狂给荣耀各种渠道发邮件打电话，想挽回这个offer，也疯狂联系小米的师兄，只求一个面试机会，学校的就业沟通会也去参与了，投了三四份简历。但都无果，心态彻底彻底崩了！觉得自己很卑微，找个工作低三下四的，连个面试机会，沟通机会都没有。真就研究生白念了，也怪自己傻，没有早早考虑转行的事情，就在死磕材料行业，同期转行的同学都收获了满意的offer。
在这里我一两句话就能写完十天半个月，但谁又知道，那一段时间，我每天都是度日如年？期盼期盼期盼，每天就是刷牛客知乎qq群，感觉自己比华为的hr消息都灵通。
等啊等，11月3日，华为打来了维稳电话，说offer在最后审批阶段了，让我再耐心等等，虽然知道是例行套路，但心态还是稍微稳下来了点。
等啊等，终于等来了tplink的逼签短信，这里也是很感动，我等华子4个月，tp等我4个月，确实是很感动，也佩服tp对人才的态度，不是那么高高在上，真的是很为应届生着想了。
tp说11.12号之前必须签了，而这时候，华子什么时候开还是未知数。从进入10月份，到11月，没睡过一个安稳觉，天天盼星星盼月亮，心中对华子似乎有了执念，觉得去了就能怎么怎么滴一样，其实材料人大多数都有这种想法。直到收到tp那条短信，心里反而坦然了，觉得终于是个头了！谢谢你的deadline，tplink！11.12号，就是我结束秋招的那一天吧，真漫长啊，真不想等了，每天都是煎熬，看着同学们一个接一个的签了三方，内心怎能不着急？快让我解脱吧！tp就tp吧，挺好的，薪资给的也高，工作地也在深圳。
那一个礼拜，我真的想通了，淡然了，放下了心中的执念，生活每天也不再总是充满了唉声叹气。
11月10号，华为的师兄又打来电话，维稳，又说快了，我没有埋怨他，因为我已经淡然了，当时已经决定无论如何12号必须是个了结了，这种每天都是期盼到失望再到第二天的期盼的日子，已经持续一个多月了，我真的受够了！
时间来到了11.11，我想着，tp说12号前签约，那我干脆就11.11晚上十一二点发起三方签约呗，反正也算12号前。于是，我双十一那天的规划就是下午去实验室，晚上健身，健完身吃饭，深夜签约，给自己安排的满满的。想着过了今晚就解脱了，内心也是越来越平静畅快，不断的和周围同学说，过了今晚，俺就是tp人了！
在11.11号下午，自己打开了签三方的系统，预演了一下，搜索到了tp，此时，我只要点击提交，就意味着秋招结束了。但是不知道怎么想的，我关了系统，还是想等到深夜再签。
关掉系统，我开始找在tp就业的同学，问他们住哪里，怎么上下班之类的，心里已经默认自己就是tp人了。
就在关掉系统5min后(一点都没多说，就是5min)，深圳荣耀ip接入电话给我打过来了，我很平静的接起来，“同学您好，首先祝贺您通过了我们荣耀的面试，现在想和您了解一下签约三方的情况......”
天哪，这是我接到最美妙的电话，听到最美妙的话语了！荣耀原来没有放弃我，之前的意向地仅仅是沟通调查！此时我激动万分，说，你明天打来这个电话，我三方就没了！对方随后说了薪资地点之类的，sp，地点在深圳。我一听，很满意，华为？去你的吧，老子不等了！对方电话里说，随后会有hr联系我签约。
激动过后，当晚，说实话，还是有点慌的，因为过了今晚tp就过期了，我这可是空等荣耀啊，还不知道啥时候荣耀能再联系我，不会也像华为那样等很久吧？因为荣耀每次都是那个ip接入电话打进来，因此我没法主动联系到他们，只能被动等待。
第二天上午，收到了第二个荣耀打来的电话，当场签约三方了。
秋招到此结束。没想到手持tp，等待华为的4个月后，却最终在最后一天下午突然收获了荣耀的offer，11.11那一天，真是究极两级反转啊！如果当时手欠下午就签了tp，那5分钟后将是我人生最懊悔的时刻！
回想十月底，十一月初，每天在校园大沙河畔踱步，唉声叹气，默念着那首何当共剪西窗烛，却话巴山夜雨时的诗句，毕业论文也提交在即，却怎么也静不下心，真是鸡飞狗跳。看着同学一个接一个地签约，心态每天就是崩溃的边缘，又哭又笑的，真是材料狗的辛酸泪啊。
从秋招初期的一路顺风，到秋招中后期的绝望崩溃，再到后期的淡然，再到最终的兴奋激动，真是坎坷曲折，真是太刺激了！
1.华子最终在11.22日询问意向了，薪资和荣耀开的一样。但我和hr说我签荣耀了，hr说在荣耀工作和在华为工作一样的，表示理解。由于华子岗位在东莞，所以签了荣耀，不后悔。
2.材料专业找一份满意的工作确实太难了，都不对口，如果不转行的话，找工作真就凭学历在那里敲门。
3.这里的offer比较仅代表我个人观点，每个人想法不同，我只是主观认为这个offer更满意更适合我，没有选择对错之分。
欣旺达电子股份有限公司怎么样？欣旺达电子股？
欣旺达电子股份有限公司是一家普通的私营企业，生产规模一般，但是生产设备齐全，订单稳定，产品质量不错，有比较好的发展前景，是一家不错的公司。
又有巨头出手：100亿
5月17日晚间，正极材料龙头长远锂科曝出已签订百亿投资意向书！
根据公司发布的公告，长远锂科拟投资100亿元，在福清市建设高性能锂电池材料综合产业基地项目，主要为三元正极材料（配套三元前驱体生产线）和磷酸铁锂正极材料。
拟投资100亿建高性能锂电池材料综合产业基地项目
5月17日，长远锂科发布关于签订《投资意向书》的公告，当日，公司与福清市人民**签订《投资意向书》，公司拟投资100亿元人民币（具体投资金额以实际建设情况为准），在福清市建设高性能锂电池材料综合产业基地项目，主要为三元正极材料（配套三元前驱体生产线）和磷酸铁锂正极材料。
长远锂科表示，本意向书的签订符合公司战略规划需要，有利于进一步提升公司市场地位，增强公司市场竞争力，提升公司盈利能力和核心竞争力。
对于意向书约定的投资金额，长远锂科表示为预估数，具体数额以项目实际情况为准。同时，由于项目投资建设资金数额较大，资金来源包括但不限于自有资金、银行借款、股权融资等，具体融资方式的确定、最终能否足额筹集资金尚存在不确定性，未来可能受到金融市场调控、资金供需变动的影响，本项目可能发生因建设资金不足影响项目建设进度的风险。
根据一季报披露，截至今年一季度末，公司总资产为151.46亿元。
长远锂科还强调，本次签订的《投资意向书》为意向性协议，具体事项在双方另行签订投资合同，且须履行公司相关审批决策程序后方可生效和实施；本次投资涉及立项备案、环评等手续，项目的审批手续存在一定不确定性；若项目具体事项遇到宏观经济、市场环境、**政策变化、公司决策审批程序等不可预计或不可抗力因素的影响，该项目可能存在顺延、变更、中止或者终止的风险。
据了解，此前的5月5日，长远锂科曾在投资者互动平台透露，公司现有三元正极产能约12万吨，其中麓谷基地1万吨，铜官基地3万吨，高新基地8万吨，三元正极产能逐步爬坡。此外，公司高新基地在建6万吨磷酸铁锂产能。公司铜官基地拥有3万吨三元前驱体产能。未来公司将积极推进产能扩张以满足市场需求。
公开资料显示，作为国内最早从事三元正极材料相关研发、生产的企业之一，长远锂科致力于为新能源电池提供高安全性、高能量密度、高循环次数的正极材料。公司主要产品包括三元正极材料及前驱体、钴酸锂正极材料、球镍等，公司收入主要来源于上述产品的销售。目前，公司已入了宁德时代（300750）、比亚迪（002594）、亿纬锂能（300014）、欣旺达（300207）等主流锂电池生产企业的供应商体系。
得益于此前新能源车产业需求的持续增长，近两年长远锂科业绩实现了翻倍增长。2021年和2022年，公司实现营收分别为68.41亿元、179.75亿元，同比增幅分别为240.25%、162.75%；实现归母净利润分别为7.01亿元、14.89亿元，同比增幅分别为538.17%、112.59%。
不过今年以来，受市场需求减弱、碳酸锂价格持续下跌等因素影响，公司一季度业绩出现了大幅下滑。
2023年一季报显示，期内公司实现营业收入19.34亿元，同比下降42.99%；净利润92.94万元，同比下降99.69%；扣非后净亏损2114万元，同比下降107.62%。
业绩暴雷后，投资者也迅速用脚投票。4月24日盘后，公司披露一季报，第二日公司股价便大跌19.97%。
尽管一季度业绩大幅下滑，但长远锂科对未来仍抱有信心。近期，有投资者询问公司“第二季度目前市场需求是否有所好转？公司新建产能目前是否已经投产？”长远锂科回复：“我们始终坚定的看好新能源行业的长期发展，市场需求不断回暖。”
事实上，四月车市的企稳修复，以及近期碳酸锂价格的快速反弹，让不少业内人士预判行业需求即将复苏。如财信证券研报显示，4月14日-5月15日上游主要原材料价格均出现不同程度的企稳回升（石墨和涂覆隔膜未见明显企稳回升），碳酸锂价格上涨24.41%。截至5月15日，碳酸锂价格快速反弹至至26.25万元/吨，较4月中旬的21.10万元/吨上涨24.41%。随着燃油车大幅降价促销等短期因素的影响逐渐消退，再加上电池技术的推陈出新和成（002001）本下降，二季度需求端将会出现明显的复苏，产业链也将由去库存逐步转向加库存周期。
华安证券（600909）研报也显示，近期碳酸锂价格企稳回升、企业排产整体有所回升，产业链的景气度将呈现出弱复苏的趋势。
不过，对于长远锂科来说，虽然公司较早在三元正极材料布*，但由于前期需求激增，不少公司也纷纷布*该领域，而在市场需求有望回暖的预期下，产能过剩也是需要关注的问题。
根据高工产业研究院预计，主要锂电池材料到2025年的产能规划已全部过剩，负极材料到2025年的规划总产能相当于当年预计需求的5倍，磷酸铁锂为4倍，电解液、6F、VC、PVDF、铜箔均是2倍余，隔膜约1.5倍。亿纬锂能董事长刘金成更是在去年公开表示，预计最晚2024年全产业链都将出现产能过剩，而唯一不会出现过剩的是质量上乘、成本低的电池产品。
截至5月17日收盘，长远锂科每股报11.74元，近一个月股价跌超23%，公司市值226亿元。
股东户数方面，数据显示，截至今年一季度末，长远锂科股东总户数为5.53万户，相较于去年底微降0.71%。
华森制*股票怎么样（华森制*股票） - 疑问解答 - 洛瑟玛财富
炒股就是买卖股票，靠做股票生意而牟利。炒股的核心内容就是通过证券市场的买入与卖出之间的股价差额，实现套利。买卖股票既能赚钱，也能亏钱。如果不想亏钱，那么了解必要的炒股知识非常重要，接下来为大家分享《华森制*股票》的内容，希望对各位投资者有所帮助！
在2018年跌跌不休的股市，要想1万入市，年底变在五千万，只需你每月按如下要求来买就行：
一月份买了只制*股：华森制*赢利：126%
1月2日开盘18.97买入500股花了共9485元，1月19日收盘42.88元卖出500股21440元，减去手续费31元赚了11924元，账户余额：21924元
二月买了只化工股：美联新材赢利：68.8%
2月5日开盘24.75买入800股花了共19800元，2月28日收盘41.78元卖出800股33424元，减去手续费53元赚了13571元，账户余额：35495元
三月买了只房产股：合肥城建赢利：125%
3月1日开盘8.62买入4100股花了共35342元，3月27日收盘19.47元卖出4100股79827元，减去手续费115元赚了44370元，账户余额：79865元
四月买了只医疗股：振德医疗赢利：160%
4月12日开盘28.54买入2700股花了共77058元，4月27日收盘74.48元卖出2700股201096元，减去手续费278元赚了200818元，账户余额：280693元
五月买了只物流股：宏川智慧赢利：145%
5月8日开盘27.4买入10200股花了共279480元，5月24日收盘67.09元卖出10200股684318元，减去手续费964元赚了403874元，账户余额：684567元
六月买了只制造股：超频三赢利：138%
6月6日开盘12.9买入53000股花了共683700元，6月27日收盘30.8元卖出53000股1632400元，减去手续费2316元赚了948700元，账户余额：1633267元
七月买了只半导体股：丹邦科技赢利：77.7%
7月13日开盘11.79买入138500股花了共1601082元，7月31日收盘20.95元卖出138500股2901575元，减去手续费4502元赚了1300493元，账户余额：2933760元
八月买了只制造业股：丹邦科技赢利：43.7%
8月7日开盘4.5买入651800股花了共2933100元，8月30日收盘6.47元卖出651800股4217146元，减去手续费7150元赚了1276896元，账户余额：4210656元
九月买了只设备制造股：宝德股份赢利：100%
9月11日开盘5.04买入834500股花了共4205880元，9月28日收盘10.12元卖出834500股8445140元，减去手续费12651元赚了4239260元，账户余额：8449916元
十月买了只生物制*股：海利生物赢利：47.2%
10月11日开盘8.6买入981500股花了共8440900元，12月25日收盘12.66元卖出981500股12425790元，减去手续费20867元赚了3984890元，账户余额：12434806元
十一月买了只汽车制造股：光洋股份赢利：152%
11月5日开盘5.12买入2426000股花了共12421120元，11月22日收盘12.94元卖出2426000股共31392440元，减去手续费43814元赚了18927506元，账户余额：31362312元
十二月买了只电气机械制造股：泰永长征赢利：88%
12月18日开盘23.03买入1360000股花了共31320800元，12月28日收盘43.36元卖出1360000股共58969600元，减去手续费90290元赚了27558510元，账户余额：58920822元
如果你年初拿1万元入市，按照上面的时间点和价格买卖股票，每个月只需一只股票，一年只买卖12只股票，年底算算账，一年就能赚5891万多，一年将近6千倍，心动不，要是你也能做到，全世界都会膜拜你，股仙非你你莫属。
以上例子说明，在大盘非常弱的时候，只要你选对股选对时间点还是能赚到钱的，但要是你对股市、股票一点都不了解的话，肯定做不到的，要想在股市赚钱就要先学点股票的基础知识、交易知识，然后再建立适合你生活工作状态的交易方法，那样你就能快乐的从股市里赚钱了
(1)白酒:贵州茅台五粮液洋河股份泸州老窖山西汾酒
(2)酱油:海天味业中炬高新千禾味业
(4)乳制品:伊利股份妙可蓝多天润乳业新乳业
(6)面包:桃李面包
(7)坚果零食:洽洽食品良品铺子盐津铺子
(8)啤酒:青岛啤酒重庆啤酒华润啤酒
(10)速冻食品:安井食品三全食品
(11)卤制品:绝味食品煌上煌
(14)餐饮:海底捞九毛九
1.医疗器械龙头鱼跃医疗
8.体外诊断试剂龙头安图生物(免疫)凯普生物核酸透景生命(HPV)
11.生化诊断龙头利德曼最全
14.医用手套龙头英科医疗蓝帆医疗南卫股份医用胶带
1.*明康德临床前CRO/CDMO企业龙头
1.民族品牌*龙头云南白*片仔癀东阿阿胶同仁堂九芝堂广誉远贵州百灵苗*步长制*心血管天士力
2.全产业链龙头复星医*上海医*华东医*中国医*
4.疫苗龙头长春高新生长素智飞生物宫颈癌沃森生物肺炎康泰生物肺炎
8.原料*辅料龙头华海*业原料山河*辅辅料美诺华特色原料山东*玻*用玻璃
10.独门*龙头甘李*业胰岛素千金*业妇科恩华*业中枢神经用*人福医*麻*避孕套
11.维生素龙头新和成兄弟科技
1.电池宁德时代比亚迪亿纬锂能国轩高科欣旺达
a.三元正极容百科技当升科技杉杉股份格林美厦门钨业
1.卧龙电驱国内电机电控第三方龙头北汽新能源在售的EC系列安装的是公司的驱动电机历史上跨年行情主线多数延续前期表现偏强的行业且关键在于行业高景气得到验证与估值和交易情绪无关复盘过去15年跨年行情11月底至次年1月领涨的主线行业有4个特征
其一领涨主线多数延续前期表现较强的行业与估值和交易情绪无关其二领涨主线均为跨年期间高景气度逻辑得到验证的行业因跨年行情处于业绩真空期行业景气验证就是关键
最近池子股精选了以上类型的几只标的作为福利想参考的朋友在公@众#号凌霄论股回复机会就行了
2.均胜电子全球领先的跨国汽车电子企业智能驾驶控制系统新能源汽车动力管理系统服务于全球各大整车厂商和国内一线整车厂商
3.汇川技术工业自动化控制龙头之一同时公司也围绕新能源汽车的电机提供控制器
4.大洋电机中国微特电机行业龙头之一也是国内最大的新能源车用电机供应商之一
5.越博动力新能源汽车动力总成系统及控制器优质供应商
6.蓝海华腾中低压变频器电动汽车电机控制器和伺服驱动器等优质供应商
7.方正电机微电机及控制器节能与新能源汽车驱动总成汽车控制系统的领军企业
8.中科三环世界第二国内最大的钕铁硼永磁材料供应商公司已进入特斯拉产业链
9.正海磁材主营高性能钕铁硼永磁材料新能源汽车电机驱动系统
10.宏发股份全球继电器龙头之一率先研发微型新能源汽车及低速电动车用低压继电器
1.比亚迪专利数9400多件
1.钴华友钴业寒锐钴业
9.铝中国铝业闽发铝业华峰铝业云铝股份南山铝业
11.钼洛阳钼业
1.兆易创新国内存储芯片设计龙头
2.国科微国内广播电视芯片和智能监控芯片龙头
3.韦尔股份模拟芯片龙头半导体器件和电源管理IC等设计及分销龙头
1.阿石创国内PVD镀膜材料行业龙头
1.北方华创国内稀缺平台型半导体设备龙头
1.扬杰科技国内稀缺的集芯片设计制造及封装测试等全产业链优质企业
2.士兰微国内氮化镓集成电路芯片设计封装等全产业链优质企业
3.华润微国内第一家集芯片设计晶圆制造封测等于一体的优质代工企业
5集成电路封测三大龙头通富微电华天科技长电科技
1.福晶科技全球光学晶体部件龙头
11.三安光电国内LED光电组件龙头
16.视源股份全球液晶显示主控板卡龙头交互智能平板领军企业
21.中环股份国内技术最为领先的半导体元件企业
1.虹软科技AI视觉龙头服务方向为智能手机智能汽车物联网IoT等
2.同花顺金融大脑互联网金融信息服务龙头服务于金融领域
4.恒生电子金融证券行业软件龙头有投资数据投顾客服等AI多方向赛道
5.寒武纪AI芯片细分龙头有终端智能处理器IP云端智能芯片边缘智能芯片
6.三六零网络安全龙头有360人工智能创新研发中心
7.汉王科技全球文字识别技术与智能交互产品龙头
8.圣邦股份AI模拟芯片龙头应用于语音识别超声测距红外避障等
9.鸿泉物联胎压智能监测龙头自主无人驾驶监测BSD及驾驶员监视DMS等
10.泰禾智能智能检测分选装备及工业机器人装备龙头
11.科大讯飞国内智能语音服务龙头
12.赛微电子全球领先的MEMS传感器芯片服务商全自主IP的多核SoC芯片北极星
14.神思电子身份识别龙头智能服务机器人列入发改委AI创新发展重大工程
15.优博讯移动应用软硬件服务商布*有AI物联网大数据自动识别等
16.赛为智能国内最专业的智能化系统细分龙头拥有全自动化智能电网人脸识别
17.东软集团国产软件细分龙头AI应用于大健康智能交通智慧城市等多个领域
18.科大国创行业软件细分龙头以大数据驱动的智能软件布*人工智能
19.闻泰科技ODM代工龙头有手势识别及人工智能研究院
1.卫士通信息安全细分龙头参与制定金融分布式账本技术行业标准
2.金财互联互联网财税服务先驱有数字货币跨境结算和支付方面的技术积累
3.新大陆数字技术服务先驱参与了深圳数字货币红包试点
4.拉卡拉金融支付龙头与央行数字货币研究所战略合作
5.证通电子国内金融服务以及IDC优质企业储备有大量的数字货币相关技术
6.神州信息金融科技领军者拥有自主领先的智能区块平台
7.新国都金融数据服务商有数字货币研究中心研发有数字货币终端设备
8.四方精创商业银行IT服务外包商储备了丰富技术
9.广电运通智能终端领导者有数字货币自助设备相关技术储备
10.优博讯物联网移动智能软硬件服务商有数字货币相关技术储备
11.高伟达国内领先的金融信息服务商有数字货币技术相关储备
12.银之杰金融科技软件服务商有开展数字货币相关软硬件以及支撑系统的研究
13.科蓝软件银行金融软件服务商有数字货币相关技术储备
14.朗科科技国内移动存储设备龙头储备有数字货币冷钱包等技术专利
1.凯美特气公司与湖大合作开展二氧化碳捕集封存等工程技术研究
2.远达环保公司已具备二氧化碳捕捉的自主知识产权技术和碳交易平台
4.昊华科技公司的碳捕捉技术储备已经初具规模
1.金发科技公司主营高性能改性塑料
2.丹化科技公司是化工行业非常一般的个股但有子公司做可降解塑料
4浙江龙盛主营产品为分散染料活性染料全球龙头
5龙蟒佰利主营产品为钛白粉国内龙头全球第四
6巨化股份主营产品为第三代氟制冷剂国内龙头细分全球龙头
7安迪苏主营产品为蛋氨酸为动物营养添加剂国内龙头全球龙二
9新洋丰主营产品为农资必需消费品复合肥国内龙头
10金禾实业主营甜味剂(安赛蜜三氯蔗糖)为食品添加剂单寡头垄断全球龙头
14国瓷材料主营产品为电子陶瓷MLCC配方粉国内龙头全球龙四
17卫星石化主营产品为丙烯酸国内龙头全球龙四
18宝丰能源主营煤化工煤基新材料和化学品国内龙头
24深圳新星主营产品为铝晶粒细化剂为冶金添加剂全球龙头
25强力新材主营产品为光刻胶用光引发剂为电子化学品
经查证核实，002907华森制*，前一个交易日没有停牌，最近一个时期也没有停牌记录，不存在“什么时候复牌”的问题。
以上就是关于《华森制*股票》的内容，股票市场千变万化，各位应该要不断学习，以便有足够的知识和经验去降低风险。
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大疆的概念股有哪些？
在独角兽话题火热的大背景下，市场的独角兽概念股异军突起，成为A股最耀眼的板块。
随着独角兽话题的纵深发展，目前市场已经出现许多独角兽概念股，有大疆概念股、小米概念股、蚂蚁金服概念股等等。
A股市场的投资风格正在逐步转向，主力资金开始从去年大涨的蓝筹股转移到中小创板块高科技股，特别是在监管层表态支持“四新”独角兽公司后，市场再次出现以题材股为主流的炒作行情。
题材股板块体量较小，股价弹性好，炒作资金门槛低，跟风人气高的特征是市场游资最喜欢炒作的重要对象。作为受到监管层明确肯定的独角兽，衍生出各种独角兽概念股更是成为主力资金的吸纳对象。
大疆公司是全球领先的无人飞行器控制系统及无人机解决方案的研发和生产商，也是最近监管层表态的“四新”行业独角兽公司，占全球消费级无人机市场份额达70%，估值高达800亿元。
虽然目前没有明确的上市计划，但是随着独角兽话题的火热，已经被推上风口，成为独角兽概念股中的重要成员。
市场上大疆概念股主要有：芭田股份、大唐电信、欣旺达、兴森科技。
2015年5月芭田股份公告，称与深圳市大疆创新科技有限公司签署了《战略合作意向协议书》。
大唐电信是大疆无人机供应链的芯片合作伙伴。
欣旺达是大疆无人机供应链的电池合作伙伴。
兴森科技大疆无人机供应链的软硬板合作伙伴。
筹谋百亿“电池融资*”，欣旺达欲送估值355亿子公司“登A”？
增资扩股动作不断，超50家外部投资者翘首以盼，欣旺达动力电池板块最新估值达到355亿，已超母公司创业板市值，多轮引战下，是否意味着分拆好事将近？
责任编辑| 陈斌
为何上市公司年报的披露时间咋3-4月份才披露啊？过了3个多月披露对股价是不没多大印象了。
你提的这个问题涉及年报有关的制度规定，这种制度存在缺陷，导致部分上市公司年度财务信息发布严重滞后，有不少弊病，早就该改改了！
30020来自7股票9月4日停牌为什么不提前说明
欣旺达正在筹划重大事项，因相关事项尚存在不确定性，为维护广大投资者的利益，避免公司股价异常波动，根据深圳证券交易所《创业板股票上市规则》和《创业板上市公司规范运作指引》等有关规定，公司特向深圳证券交易所申请公司股票自2014年9月4日开市起停牌，待有关事项确定后，公司将尽快刊登相关公告并申请股票复牌。停盘公告就是说明。
欣旺达股票定增价格是多少
欣旺达（300207）；发行开始日：2018-03-30；实际增发价格：9.9元
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