回购激励股票是还是坏(“回购并注销已行权股权激励股票”是什么意思？是好还是坏？)
作者:“admin”
“回购并注销已行权股权激励股票”是什么意思？是好还是坏？ 公司回购股票一般是在股票价格下跌时为维持股票价格而执行操作,是一种托市行为,对公司和其他股东都是好事股权激励股票是公司
“回购并注销已行权股权激励股票”是什么意思？是好还是坏？
公司回购股票一般是在股票价格下跌时为维持股票价格而执行操作,是一种托市行为,对公司和其他股东都是好事股权激励股票是公司为激励某部分高管层而发行的股票
公司回购股票用于员工激励好不好？
答：利好。回购股份股权激励是利好的。回购股权激励指的是公司为实施股权激励计划回购股东持有的股权。股权激励,也称为期权激励,是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制,是目前最常用的激励员工的方法之一。
大家讨论一下回购股票，股权激励是利好吗
股权激励是一把双刃剑，用的好就好，不好就糟糕。至于回购股票，要看具体情况，不能轻易下定论
股票回购是好是坏？
股票公司回购是一种好消息
上市公司回购是指上市公司利用现金，在二级市场上购买个股发行在外的股份行为，这在一定程度上向市场上的投资者传达了一种上市公司具有较大的发展潜力、大股东比较看好该股的信息，则会增加市场上的投资者信心，加大买入，在买入单的推动下，股价会上涨。
同时，随着股票期权激励和员工持股计划的不断完善与发展，上市公司可以回购一部分股票作为奖励，以解决员工的激励问题，提高员工的积极性，间接地提高了生产效率，为公司带来更大的利润；公司在回购股票注销之后，在负债不变的情况下，权益资本的减少，提高公司的净资产收益率、资产负债率等财务指标，对财务结构的调整与优化起到一定的作用，也可以达到降低未来权益融资成本的目的。
回购和股权激励是两码事 $格力电器(SZ000651)$ 很多人经常把回购和股权激励放在一起说事，用回购价和股权激励价的价差来判断激励是否合理或... - 雪球
很多人经常把回购和股权激励放在一起说事，用回购价和股权激励价的价差来判断激励是否合理或者回购是否有益。事实上，回购的股票不一定要用作股权激励或持股计划，回购的股票还可以选择注销；股权激励或持股计划的股票来源也不一定是回购的股票，还可以来源于增发或大股东转让等。
就实施动力来说：一般情况下，管理层作为受益者，会很积极地推动实施股权激励或持股计划；而对于单纯的回购，却没有什么积极性，他们宁愿选择代价高昂的并购或项目扩张以实现财务报表上营收和利润的增加。
如果员工相信且喜欢自己所在的公司和公司的产品，完全可以积极努力地工作，争取更好的职位和薪酬，凭薪酬自主买入股票，然后消费或带动亲朋好友消费自己公司生产的产品推动公司业绩的进一步增长，最终实现薪酬、股息、股票市值、人生价值的多重丰收。这才是优秀企业和优秀员工应该去追求并实现的，而不是随大流搞没太大意义的股权激励。
一、回购
回购就是公司用自己的钱买自己公司的股票，判断是不是一个好的回购的标准是：回购价是否低于每股内在价值。而内在价值每个人的标准是不一样的，所以每个人都有自己估算的内在价值。因此比较难以判断回购的好坏，但股票内在价值的大体范围是可以大体确定的，如果回购价远低于这个范围，我觉这就是一个好的回购。
以格力电器为例：其三期回购的平均价为51.39元，对应市值约3100亿元；最高价为61.95元，对应市值约3700亿元。
我对格力电器的模糊估值：未来三五年实现250亿元的净利润是大概率事件，按4%无风险收益率对应的25倍市盈率计算，其内在价值约6250亿元。回购均价是内在价值的一半，我认为这就是一笔好的回购（即使给其12倍PE,这个回购也不是亏本买卖）。如果你是60元以上价格买入格力的投资者，那么就没理由再对格力的回购价指手画脚或怨天尤人，除非你是跟随格力电器或别人无脑买入。
很多人会对格力电器6250亿的估值不齿，因为格力近些年几乎没有达到过25倍估值，认为过于高估；如果未来格力连年增速10-20%，这个估值我认为也不算高。到底给格力电器多少估值，我认为没有对错，也不会找到准确答案，因为每个人对格力利润的估算、能给到的市盈率都会有所不同。
综上，如果我们对公司有个大体估值，而公司的回购价低于这个值，那这就是一次好回购。如果回购价远大于其内在价值，这个回购就是胡来。这里面必然存在“我之蜜糖汝之砒霜”的情况。
股权激励的目的是为了能让员工好好工作，为公司创造更多的价值，其作用和薪酬、职位等是一样的。
好的股权激励是员工和股东利益的共赢，而不是以什么样的价格实施激励，并键在于激励的效果；如果低价甚至免费激励能给股东带来更多的收益，那也可以算是好的激励，就像你只要创造了更多效益，公司愿意给你发奖金一样。但现实中激励对象获得的收益令人流口水，而股东的获益却很难衡量。我认为大多数公司的股权激励存在以下问题：
1、牧羊人变牧场主
我认为大多数公司的股权激励很难达到股东、员工利益共赢的目的，往往是激励对象拿走了本该属于股东的那部份。如果不断进行股权激励，最终牧羊人会把股东的羊变成自己的，而股东将一无所有。
格力电器2021年6月员工持股计划草案中激励股份占比1.8%（实施时没这么多）。如果每期都按照这个比例实施持股计划，不到10期，激励对象就会成为第一大股东甚至实际控制人。（这只是为了说明问题而进行的假设，并不是说格力电器存在这样的问题。）
2、股权激励并不能留住优秀人才继续为企业做贡献
格力电器股权分置革时，朱江洪和董明珠以净资产的价格各拿到来自格力集团的股权激励938万股（算上2006年、2008年两次10转5），各占当时股本83493万股的1.12%。2012年朱江洪退休。时至今日，当时拿到激励的9位高管仅剩下董明珠和庄培2人。高管都如此，何况其他人员。其他企业的情况呢？我相信没有多少企业比格力的情况更好。
格力电器自股权分置改革以来，没再进行过股权激励，最后一笔激励是2009年。格力营收从2009年的426亿增长到2020年的1700亿（2019年2005亿），复合增长率13.5%；归母净利从29亿增长到2020年的203亿（2018年256亿），复合增长率19.5%。
如果中间进行几次股权激励，结果会有多大差别呢？没人会知道，也很难去计算。
格力如果不实施2021年的持股计划，持股计划中提出的业绩目标就不能实现了吗？
综上，我是比较反对股权激励的，但从持有年限设计和激励价格方面我认为格力电器的这次持股计划是目前A股中最好的之一。
请教老师，股票回购对股民是好还是坏？谢谢 - 叩富网
发布于2023-5-3012:02深圳
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上市公司回购股票是好事还是坏事吗？上市公司回购股份是利好吗？-时财网
上市公司回购股票属于好事，是利好消息。因为，股票回购对于上市公司来说，会减少在外的流通股份，可以防止企业被外部公司收购风险。
股票就好比一种凭证，这张凭证后面是它隐含的资产价值、利润、赚钱能力等等，当上市公司把发型的股票回购回来注销掉之后，还是原来的股票，但是背后代表的东西就变得更多了。
举个例子，现在某公司发行了100张股票，每张股票代表的净资产1万元（桌子、电脑等等固定资产），公司没有分配的利润有200万，所以每张股票还隐藏着2万块钱的未分配利润，然后这家公司预计今年能赚20万，明年赚50万。也就是说这张股票还有未来收益的预期。
现在上市公司花钱把其中的50张股票回购了（当然现实中不会这么大手笔），然后注销掉，现在在外面就只剩下50张股票，这样，每张股票代表的净资产、未分配利润就翻倍了，盈利情况也变成了之前的2倍，对投资者来说，这只股票的价格上涨只是时间问题了。
上市公司回购股票的另一个目的是为了减少自己的融资额，本来上市的目的就是为了筹钱建项目，但是当项目建成了，产能充分释放了之后，不需要用那么多的资金了，反而手里还多了现金，这样用手里的现金把股票回购了，相当于把之前借的钱还回去，是历史的必然选择。
上市公司回购股票会改善上市公司的资本结构，虽然用企业资金收购股票会让企业的实收资本降低，但会使上市公司的资金得到充分利用，从而会使股票的每股收益有所提高。所以上市公司回购股票是好消息。
央行巨量逆回购对股票是利好还是利坏，当天对金融股是利好还是利坏？
你好！是利好，但也只是心理层面上的。支撑股价的最重要因素是实体经济，实体经济不好，金融股又如何一枝独秀啊仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
回购股票是利好消息还是利空消息？
不能一概而论，看回购的金额以及用途，还有公司本身。比如在公司危难之际的小额回购就是护盘，没有私募利好而言。对于小额回购也不用看了。有的回购是公司对高层的激励制度。优质公司会在股票低估时回购，提升股东价值，也有高价回购的，这是损害股东的利益。所以回购的原因分为很多种，没有标准答案，整体偏向利多。
股票回购负面作用
上市公司通过证券交易场所回购本公司的部分股票后，这些股票形成了公司的库藏股。这样，公司流通在外的股票总数发生减少，相当于公司将部分股东投入的资本给予了退还，因此，库藏股应当作为股本的减少。通过核销库藏股（即作废这些股票），上市公司就可以实现减少其注册资本的目的了。但必须指出的是。我国公司法对公司制企业减少注册资本以及上市公司回购本公司的股票，有着严格的限制。
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