海康威视校招详细流程(校园招聘的流程？)

作者:“admin”

校园招聘的流程？ 主要分为6个环节:确定招聘计划、取得校园招聘资格、发布校园招聘广告、宣讲会/双选会准备、校招宣讲、校园招聘面试、校园招聘录用、学生报到工作。校园招聘具体流程如下

校园招聘的流程？

主要分为6个环节:确定招聘计划、取得校园招聘资格、发布校园招聘广告、宣讲会/双选会准备、校招宣讲、校园招聘面试、校园招聘录用、学生报到工作。校园招聘具体流程如下：

确定招聘计划；

取得校园招聘资格；

发布校园招聘广告；

宣讲会/双选会准备；

校招宣讲；

海康威视时间轴蓝色怎么调

3.在色彩或颜色选项中，找到“时间轴颜色”或“时间轴样式”选项。4.将时间轴颜色或时间轴样式设置为蓝色即可。需要注意的是，不同型号的海康威视摄像机可能会在界面设置上略有不同，但大致流程都是类似的。此外，如果还有...

海康威视宣讲会之后有没有笔试啊

没有

名企校招|杭州海康威视数字技术股份有限公司

杭州海康威视数字技术股份有限公司

公司介绍

海康威视是以视频为核心的智能物联网解决方案和大数据服务提供商，业务聚焦于智能物联网、大数据服务和智慧业务，构建开放合作生态，为公共服务领域用户、企事业用户和中小企业用户提供服务，致力于构筑云边融合、物信融合、数智融合的智慧城市和数字化企业。海康威视，致力于为人类的安全和发展开拓新视界。欢迎追求卓越、真诚务实的年轻伙伴加入我们，让未来视不可挡！

项目介绍

营销、技术支持类人才是海康威视在智慧物联领域的营销者与交付保障专家，是客用户与公司间重要的连接纽带。在海康威视，营销、技术支持类员工占比约30%，超12000人遍布海内外，将我们的产品应用在155个国家和地区，为智慧物联的发展助力！

物联网营销&技术支持类人才专项面向应届毕业生，选拔与孵化未来物联网视界的“营销者”和“交付者”，你将被赋予ToB行业的挑战，面对客用户更复杂的需求，使用更严格的交付标准，交付更广泛影响的项目，同时成就更优秀的自己！

项目亮点

1）挑战中获得全面成长

洞察客户，也需了解对手；熟知战术、也需运用策略；懂得产品与解决方案，也需懂得最佳技术实践；在实践中成为当之无愧的多面手与问题解决专家！

2）一线实践的宝贵经验

深入一线、直面客户需求与问题，用专业态度与服务积累口碑，成为行走的“海康威视名片”！

3）工作地点选择多样性

岗位分布在32个省级业务中心，66家港澳台及海外分支机构，同时需要亲赴客户现场解决各类技术难题。工作之余一品南甜北咸东鲜西辣，走过雪域高原繁华都市四季缤纷，脚步不止，风景不断；视界无限，尽管去看！

招聘信息

招聘对象

面向2022届应届毕业生

毕业时间为2022年1月-2022年12月之间的中国大陆学生

毕业时间为2021年1月-2022年12月之间的中国港澳台及海外院校学生

招聘流程

网申→测评→笔试（仅部分岗位）→面试→offer→签约

招聘岗位

说明：详细岗位工作地点请登录海康威视校园招聘官网或官微查看。

投递方式

PC端-海康威视校招官网campushr.hikvision.com

特别说明

营销&技术支持类人才专项岗位属于校招正式批次岗位，岗位投递规则、处理周期等与校招正式批次一致。

东秦就业

排版| 郭嘉梁

责编|韦祖尧

内容| 东北大学秦皇岛分校

就业指导中心

有同学准备海康威视秋招的吗

elf-confidenceisthemotheroftruesuccess.

海康威视监控调试步骤

1.首先，安装调试设备，打开远程控制软件。打开远程监控软件后，可以看到屏幕显示的分辨率是可以调整的。这是第一步。2.监控它的初始密码是1234567，可以自己修改密码。修改完后，不出意外的话尽量不要更改其他参数，然后确保...

招聘信息｜海康威视2022校招——打破常规甄选标准和流程只为找寻优秀的你！

拒绝标签，注重实力

抛开背景，只看内核

在智能物联时代里乘风破浪

在“定义未来”的路上一往无前

信息来源：海康威视招聘

责编：叶文宇编辑：郑建豪

名企实习|杭州海康威视数字技术股份有限公司

杭州海康威视数字技术股份有限公司

单位名片

单位名称：杭州海康威视数字技术股份有限公司

单位规模：500人以上

单位性质：其它企业

单位行业：信息传输、软件和信息技术服务业

单位网址：

https://www.hikvision.com/cn/index.html?jmode=j1

单位简介：

海康威视是以视频为核心的智能物联网解决方案和大数据服务提供商。

海康威视全球员工超34000人（截止2018年12月31日），其中研发人员和技术服务人员超16000人，研发投入占企业销售额的8.99%（2018年），绝对数额占据业内前茅。

海康威视是博士后科研工作站单位，以杭州为中心，建立辐射北京、上海、武汉以及加拿大蒙特利尔、英国伦敦的研发中心体系，并计划在西安、成都、重庆和石家庄进行研发投入。 

海康威视拥有视音频编解码、视频图像处理、视音频数据存储等核心技术，及云计算、大数据、深度学习等前瞻技术。为PBG（公共服务事业群）、EBG（企事业事业群、SMBG（中小企业事业群）三个事业群客户提供专业的细分产品、IVM智能可视化管理解决方案和大数据服务。近年来，海康威视基于视频技术，将业务延伸到智能家居、工业自动化和汽车电子等行业，为持续发展打开新的空间。

海康威视在中国大陆拥有32家省级业务中心/一级分公司，在境外有44个分支机构。（截止2018年12月31日）。其产品和解决方案应用在150多个国家和地区，在G20杭州峰会、北京奥运会、上海世博会、APEC会议、德国纽伦堡高铁站、韩国首尔平安城市等重大项目中发挥了极其重要的作用。

2010年5月，海康威视在深圳证券交易所中小企业板上市，股票代码：002415。

基于创新的管理模式，良好的经营业绩，公司先后荣获“2016&2018CCTV中国十佳上市公司”、“2017中国中小板上市公司价值十强”、“2016年A股上市公司未来价值排行以及A股最佳上市公司”榜首、“第六届中国上市公司口碑榜最佳公司治理实践奖”、“中国中小板上市公司投资者关系最佳董事会”、“上市公司金牛投资价值奖”和“最佳投资者关系管理奖”等重要荣誉。

海康威视秉承“专业、厚实、诚信”的经营理念，践行“成就客户、价值为本、诚信务实、追求卓越”的核心价值观，通过不断创新，不断发展视频技术，为人类的安全和发展开拓新视界。

招聘信息

招聘类型：实习

工作地点：全国

招聘人数：200人

专业要求：不限

招聘岗位：

算法/大数据类：人工智能、感知处理、自主无人系统、大数据智能、高性能计算等50+种岗位方向

安全类：安全开发、网络安全、信息安全工程师3种岗位方向

集成电路/硬件研发类：数字IC、模拟IC、FPGA开发、EMC、MEMS、热设计、射频、天线、高压电源、传感器研发等16种岗位方向

软件研发类：嵌入式软件开发、云计算开发、iOS开发、Android开发、芯片固件开发、图像开发（调试）、数据分析等7种岗位方向

海外营销/技术支持：英语工科、阿语、德语、俄语、法语、西语、葡语、韩语、泰语、马来语、缅甸语、老挝语、柬埔寨语、印尼语、越南语、蒙古语等16种语系方向

招聘对象：2023届毕业生（毕业时间在2022年9月-2023年12月之间的学生）。

招聘流程：网申→测评→笔试（部分岗位）→面试（以线上面试为主）→offer→实习&转正评估

网申通道已开启，线上面试火热进行中，早投递，早面试，早OFFER~

简历投递：

PC端（建议）：登录海康威视-校招官网campushr.hikvision.com

应聘类型请选择：2023届实习生招聘

职位名称：嵌入式软件开发工程师

招聘类型：全职

工作地点：全国

招聘人数：500人

专业要求：不限

岗位职责：

1、负责嵌入式应用软件开发和维护工作；

2、负责编写软件设计文档，参与需求分析和讨论；

3、负责对编码进行调试和验证，设计测试用例；

4、负责对疑难问题的跟踪和解决。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、自动化等相关专业优先；

2、熟练掌握C/C++语言，具备良好的编程风格；

3、熟悉Linux操作系统，熟悉多线程编程，熟悉TCP/IP协议；

4、具有较强的沟通能力和解决问题的能力，工作态度积极主动，有团队合作精神。

职位名称：测试工程师

招聘类型：全职

工作地点：全国

招聘人数：500人

专业要求：不限

岗位职责：

1、分析产品需求及相关开发文档，制定测试方案，编写测试用例；

2、搭建测试环境，执行测试，及时将发现的问题反馈到缺陷管理系统，并推动缺陷解决，编写整理测试相关报告；

3、负责测试过程中相关文档的维护，参与测试设备的管理与维护；

4、对测试工作中的技术、方法进行改进。 

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、通信、电子信息等相关专业优先；

2、熟悉测试理论和方法；

3、对测试工作有一定理解和兴趣，至少熟悉一门编程或脚本语言，有软件开发或测试项目经验者优先；

4、能根据产品需求及相关开发文档设计、编写测试计划和测试用例者优先；

5、具备较好的问题分析及解决能力，良好的沟通表达能力，较强责任心、自我管理能力和团队协作能力。

职位名称：应用软件开发工程师-Java

招聘类型：全职

工作地点：全国

招聘人数：500人

专业要求：不限

岗位职责：

1、在软件项目经理的领导下，配合完成程序设计和开发；

2、按产品需求进行软件设计和编码实现，确保安全、质量和性能；

3、参与内部测试、部署、实施等工作；

4、分析并解决软件开发过程中的问题。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机类相关专业优先；

2、对面向对象程序设计和开发有较深入理解，熟悉常用设计模式；

3、具备较为扎实的Java语言开发功底，熟悉javaEE平台相关知识；

4、熟悉SpringMVC/SpringBoot/Mybatis等开发框架；

5、熟悉MySQL/PostgreSQL/Oracle等关系型数据库；

6、熟悉Tomcat、Jetty、JBoss、Weblogic等应用服务器中的一种。

职位名称：技术支持工程师-物联网/AI/大数据

招聘类型：全职

工作地点：全国

招聘人数：500人

专业要求：不限

岗位职责：

1、负责自有产品与系统的交付及维护工作；

2、受理并解决客户技术问题；

3、配合市场部门提供产品技术支持服务；

4、通过及时、专业的技术服务，提升公司产品及解决方案竞争力，保证客户满意度。

任职要求：

1、学历：本科及以上学历；

2、计算机、通信、电子、自动化等理工科专业优先；

3、具备较好的沟通交流和学习理解能力，坚韧、自律，能适应频繁和长期出差；

4、具备在专业技术通道发展的主观意愿，并享受帮助他人解决问题所带来的成就感。

招聘类型：全职

工作地点：杭州市、武汉市、西安市、北京市、山东省、江西省、广东省、深圳市、上海市、大连市、无锡市、苏州市、长沙市、宁波市、东莞市、天津市、福州市

招聘人数：100人

专业要求：信息管理与信息系统,电子信息工程,通信工程,计算机科学与技术,电子信息类,计算机类,过程装备与控制工程,机械工程及自动化,测控技术与仪器,自动化,机械工程,车辆工程,电气工程及其自动化,机械类

职位详细要求：

岗位与工作地点：

技术支持工程师-物联网/AI/大数据，杭州市、武汉市、西安市；

技术支持工程师-微影传感，杭州市；

技术支持工程师-物联网/AI/大数据-国内营销中心，北京市、山东省、江西省、广东省；

销售工程师-国内营销中心，北京市、山东省、江西省、广东省、广东省深圳市；

解决方案行销工程师-国内营销中心，广东省、江西省；

技术支持工程师-机器人，杭州市、深圳市、上海市、大连市、无锡市；

售前工程师-机器人，杭州市、苏州市、长沙市、宁波市、东莞市；

销售工程师-机器人，杭州市、深圳市、上海市、天津市、无锡市；

在线销售，杭州市；

销售工程师-萤石，福州市。

招聘对象：

面向2022届应届毕业生；

毕业时间为2022年1月-2022年12月之间的中国大陆学生；

毕业时间为2021年1月-2022年12月之间的中国港澳台及海外院校学生。

招聘流程：两周拿offer，毕业即可入职！

网申→测评→笔试（技术支持岗位）→面试→offer→签约

投递方式：

PC端：海康威视校招官网campushr.hikvision.com

职位名称：校园大使

招聘对象：2023届毕业生优先

工作地点：学校

校园大使需要做什么：

1、校园营销达人，用你能想到的所有宣传方式，线上、线下宣传，传递海康威视校招信息；

2、校招执行达人，全程参与校招过程，宣讲会、笔试、面试现场全力支持；

3、校园猎头，挖掘你身边的优秀人才，邀请他们加入海康威视或成为和你一样的大使。

期待这样的你加入我们：

1、认同海康威视的企业文化，有意向加入海康威视；

2、乐于分享，有独立见解且有学校社团/学生会/团委等组织任职经验者优先；

3、具有很强的责任心，优秀的执行力，积极乐观，诚实主动；

4、在校23届同学优先，计算机相关专业尤佳。

你将收获的东西：

1、掌握第一手招聘与行业资讯，HR定制求职、面试辅导，获得校园大使专属内推机会；

2、海康威视校园大使专属实习证明；

3、定制精美礼品和专项补贴；

4、专属岗位内推额外奖励；

5、结识更多来自全球优秀的小伙伴。

简历投递及更多信息：

职位名称：物联网营销&技术支持类人才

招聘岗位：

招聘对象：

面向2022届应届毕业生；

毕业时间为2022年1月-2022年12月之间的中国大陆学生；

毕业时间为2021年1月-2022年12月之间的中国港澳台及海外院校学生；

招聘流程：

网申→测评→笔试（仅部分岗位）→面试→offer→签约

投递方式：

PC端：海康威视校招官网campushr.hikvision.com

特别说明：

营销&技术支持类人才专项岗位属于校招正式批次岗位，岗位投递规则、处理周期等与校招正式批次一致。

招聘类型：实习

工作地点：全国

招聘人数：200人

专业要求：不限

职位详细要求：

招聘对象：

面向2022届应届毕业生，毕业时间为2021年9月-2022年12月之间

招聘岗位：

算法/大数据/安全类——（杭州、上海、成都）

算法类：人工智能（（模式识别机器学习计算机视觉ADASOCR强化学习人脸识别眼球跟踪AU和微表情分析自然语言理解语音识别音频处理计算机图形学人体三维重建）

AI加速算法、视频图像算法、智能传感算法（传感器深度感知三维重建VSLAMAR移动机器人计算光学成像等）、自动驾驶算法、音频算法、生物特征识别算法、X-Ray算法、毫米波算法、高性能计算、智能驾驶算法、芯片系统开发工程师等

大数据类：大数据开发、大数据算法

安全类：安全开发、网络安全（攻防渗透运维保障）

集成电路/硬件研发类——（杭州、成都）

数字集成电路（IC设计验证）、智能传感器设计（模拟IC射频ICFPGA等）、信号完整性工程师、音频工程师、热设计工程师、EMC工程师、天线工程师、射频工程师

软件研发类：

嵌入式软件开发（算法应用、DSP多媒体&智能应用、应用等）

应用软件开发（Java、CC++、Web等）

视频固件开发工程师（驱动固件）

Unity3D开发工程师

Android开发工程师

X-Ray探测器开发工程师

海外营销/技术支持类（杭州、中国香港、新加坡、东京、首尔等地）

海外营销技术储备生（英语、粤语-英语、闽南语-英语、缅甸语、蒙古语、老挝语、越南语、印尼语、马来语、日语、韩语、法语、***语、土耳其语等）

职能类

资金专员、税务专员等

网申通道已开启，远程面试滚动安排进行中，早投递，早面试，早OFFER!

简历投递入口：

PC端：海康威视校招官网http://campushr.hikvision.com

招聘类型：实习

工作地点：浙江省杭州市

搜索以下链接查看2021届海康威视超新星实习生校园招聘计划空中宣讲会录制视频： 

https://appu9di98vc8126.h5.xiaoeknow.com/content_page/eyJ0eXBlIjoxMiwicmVzb3VyY2VfdHlwZSI6NCwicmVzb3VyY2VfaWQiOiJsXzVlOWQ5NTdiYzVkOTlfUmpqcnJVeEoiLCJwcm9kdWN0X2lkIjoiIiwiYXBwX2lkIjoiYXBwdTlkSTk4VkM4MTI2IiwiZXh0cmFfZGF0YSI6MH0?entry=2&entry_type=2001

招聘类型：实习

工作地点：杭州，上海（国际专线会有海外工作及差旅机会）

招聘人数：300人

专业要求：不限

职位详细要求：

招聘岗位：

算法/安全/IC专线：AI算法工程师、AI加速算法工程师、自动驾驶算法工程师、智能传感算法工程师、高性能计算工程师、图像算法工程师、算法工程师（毫米波）、算法工程师（X-RAY）、算法工程师（生物特征识别）、红外图像算法工程师、大数据算法工程师、大数据开发工程师、安全开发工程师、安全渗透测试工程师、数字集成电路开发工程师、音频算法工程师、FPGA开发工程师。

国际专线：海外营销技术储备生（英语、越南语、泰语、韩语、法语、土耳其语、***语）财务会计（葡语、日语、法语、波兰语）

(2020年4月13日网申通道开启，更多岗位详情请关注招聘官网http://campushr.hikvision.com)

招聘对象：2021届毕业生（毕业于2020年9月-2021年12月）；Pre留学生：已拿到海外院校Offer的20届毕业生

简历投递及更多信息：

PC端：海康威视校招官网http://campushr.hikvision.com

实习生福利：

实习补贴，全勤奖金等；

异地实习可获得住宿公寓/住宿补贴；

实习期间提供导师专项培训和快速培养通道；

实习氛围温暖，提前了解海康威视企业文化；

抢先一步拿校招Offer，实习表现优秀的同学直接转录用。

招聘类型：全职

工作地点：全国

招聘人数：100人

专业要求：不限

招聘岗位：算法/安全类、软件研发类、硬件研发类、国内营销/技术支持类、海外营销/技术支持类、职能类、设计类、供应链类。

(2020年2月19日网申通道开启，更多岗位详情请关注招聘官网http://campushr.hikvision.com)

招聘对象：

毕业时间在2020年1月1日-2020年12月31日的中国大陆学生；

毕业时间在2019年1月1日-2020年6月30日的中国港澳台及海外院校学生

工作地点：全国（海外营销以及国际财务会有海外工作机会）

简历投递及更多信息：

PC端：海康威视校招官网http://campushr.hikvision.com

员工福利：

海康威视倡导凭借价值贡献获取回报，并为员工提供有竞争力的薪酬、完善的福利保障、全球工作机会、明晰完善的职业发展和培训体系。

假期：带薪年假、全薪病假、母婴照顾假、婚假等。

外派：国内与海外有住房、生活、艰苦区域补贴，补充商业险，探亲福利及高额奖励。

乐活：餐饮补贴、免费早餐、免费零食、生日蛋糕、总部园区生态圈（食堂、便利店、健身中心等）、年度体检、弹性工作制、医务室等。

安居：人才落户政策。

学习发展：

海康威视提供明晰完善的职业发展和培训体系、管理序列与专业序列双重晋升发展通道、立足发展的转岗机会。

校招生入职后将经历为期6个月的专项培养：

第一阶段-新人训练营：校招萌新职场心态建设，快速融入公司；

第二阶段-业务知识技能培训：熟悉部门，全面学习岗位专业知识、技能；

第三阶段-在岗训练：完成挑战性任务，快速上岗。

单位联系方式

单位地址：浙江省杭州市滨江区物联网街518号

投递简历方式：

网申：campushr.hikvision.com

东秦就业

排版|丁明鑫 责编|韦祖尧

内容|东北大学秦皇岛分校就业指导中心

二本应届生c++方向，目前拿了两个offer，一个海康，一个同花顺，该怎么选？

如果我是你，我选择海康威视。结合个人经历看，第一份工作，无论行业、无论薪酬、无论职位高低，一定选择大公司、有名气公司。

一家公司能被称之为大公司，我认为有两点必须满足:第一规模大，第二:组织结构完善。首先人数必须多，不同行业对于人数的要求不一样，对于制造业500人只是一个小公司，对于咨询就是一个大公司。对于互联网至少也是一个中型公司。因此关于规模大必须结合具体行业进行判断。关于组织结构完善，拿我熟悉的制造业中质量管理模块看，完善的质量管理部门必须包括。质量可靠性测试、供应商质量管理、过程质量管理、进货质量管理、质量体系管理、设计质量管理、客户质量管理、项目质量管理等分之。

人数多，找到志同道合的人的几率变大，也就是所谓的大公司人脉。在人数多的大公司。我们可以遇见各种各样的优秀同事，能在优秀的团队中生存，本身就证明了我们的优秀，同时人数多，沟通的机制、方法、机会，职场关系的处理难度也是几何难度的提升，对比小公司。能够在大公司复杂的沟通环境中游刃有余的开展工作，本身就已经证明自身超高的情商，一个高情商的人或者被大公司训练出高情商的人会没有好的职业发展么。

组织架构完善说明工作细分，工作细分说明工作内容专业度高，因此护城河高、职业门槛高，也许你会问，在细分模块下长期的工作，我不成了大公司的一个螺丝钉。持有这种想法的人理解是片面的，或者他并没有在本行业的巨头公司待过，只是凭空想象而得出来的结论。职业前期是打基础，打基础的关键是找准一个点狠狠的扎下去，深入研究。不是样样懂样样松。在基础打得足够扎实牢固后，大公司有足够的机会进行横向的扩展，例如从质量管理转型采购管理、项目管理。从质量管理的供应商管理转换成客户质量管理。每一次的转换都不是小白的转换，而是充分的利用之前工作经验而进行的发展式转换，这样的转换在大公司是很常见的。

有名气的公司，第一层级:只在自己本行业有名气的公司。第二层级:在社会有名气的公司。例如:汽车行的大众、丰田、宝马、奔驰，属于第二层级。海康威视介于第一层级与第二层级之间的公司。我是制造业的，我不懂同花顺，但是我知道海康威视是安防巨头，是国内安防领域的华为，还有医疗器械行业的迈瑞医疗也同样属于这样性质的公司。从覆盖人群面看，海康威视的名气毫无意外大于同花顺。作为职场新人，我们没有足够亮眼的项目经历、没有丰富的经验，没有广泛的人脉，我们必须找到大平台为自己背书。学校是我们的背书、学历是我们的背书、有名气的公司更是我们的背书。类似于选择大学。她是北大毕业的，她是上海交通大学毕业的。我们更关注的是她从哪个大学毕业而不是学了什么专业，因为在本科阶段学习，我们更在乎学生的基础素质。同样对于公司的选择，当我们在职场中跳槽的时候，很大程度上，HR会看她在宝马公司做过，她在奔驰公司做过。因为前期都是基层员工，大家都拉不开差距，但是一个行业巨头公司所能提供的资源、人脉 、结构化、体系化职场思维方式的形成是非大且有名气公司所能提供的，对于职业生涯前期选手，HR更在乎的是求职者的职业素质，而良好的职业素质培养必然是在大公司完成的。

综上:对于大部分人来说，第一份工作一定要选择大公司且知名的，名气越大越好，最好是属于被社会大部分人了解的，不行退而求其次在本行业内名气大的。对于职场素质打造、职场跳槽、职业背书、人脉建立、专业知识学习多方面都有深远的影响。

人生有很多选择，但是关键的就是那几步，选择好了也许走向人生巅峰，选择错了也许就此沉沦。以上共勉，一起加油！

杭州本科生在读,实习面试拿到了杭州海康威视和华为全球培训中心的offer...

缺乏工作经验的人，最好还是进大企业做几年，学一下标准化的流程，感受一下规范化的管理，以后再考虑是继续在大企业里钻营还是中小企业去实现人生目标。话说一个中型国内企业的“全球总部”，有毛可吹的啊？

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